正社員パチンコ・パチスロ

株式会社パック・エックスヒノマル用賀店

パチンコ店スタッフ・正社員

月給241000円

■最寄り駅：
用賀駅から徒歩1分
桜新町駅から徒歩14分
東急田園都市線桜新町駅
東急田園都市線用賀駅
東急田園都市線二子玉川駅
東急大井町線上野毛駅

東京都世田谷区用賀4-3-1

（1）7：00～16：00
(2)14：30～23：30
勤務シフトは店舗により異なる場合があります。
シフト交代制、実働8時間。
残業はほとんどありません。　週5日・1日8時間以上

仕事内容

▼企業の魅力ポイント
・寮(3万円)・住宅手当(2万円)あり|負担を軽減
・残業ほぼゼロ|プライベートも大事にできる
・年4回の昇給チャンス|スピード昇進も可能
・TSG|女性視点で「働きやすい職場環境」を実現

▼働くメリット
・性別年齢関係なく、キャリアアップが可能
・店舗経験後、管理部門や別事業へキャリアチェンジ可
・完全週休2日や連続休暇制度でしっかり休める
・環境・復興支援・スポーツの3分野で社会貢献

入社後まずは店舗運営スタッフとしてパチンコホールでの接客がメインとなり、お客様に対してパチンコ、スロットを快適に遊技して頂けるような環境作りを行って頂きます。当社では定期的な面談もあるので、何かあっても相談しやすい環境です!私たちと一緒に理念にもあるような『遊び』の本質であるドキドキ、ワクワク感をお客様に提供していきましょう!

<社員の声・入社3年目>
店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。

求人の特徴

急募未経験者歓迎高額・高収入バイク通勤OK ブランクOK

募集内容

雇用形態: 正社員
給与: (1)7:00～16:00
(2)14:30～23:30
勤務シフトは店舗により異なる場合があります。
シフト交代制、実働8時間。
残業はほとんどありません。
通常月給:241000円
勤務地: 東京都世田谷区用賀4-3-1
交通アクセス: ■最寄り駅:
用賀駅から徒歩1分
桜新町駅から徒歩14分
東急田園都市線桜新町駅
東急田園都市線用賀駅
東急田園都市線二子玉川駅
東急大井町線上野毛駅
勤務期間: 3ヶ月以上
勤務時間: (1)7:00～16:00
(2)14:30～23:30
勤務シフトは店舗により異なる場合があります。
シフト交代制、実働8時間。
残業はほとんどありません。週5日・1日8時間以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など: 高収入・高月給/交通費支給/急募/新卒/残業月20時間以内/未経験者歓迎/住宅手当あり/経験者歓迎/リモート面接OK/研修あり/社会保険完備/制服貸与/賞与あり/ブランクOK/禁煙・分煙/シフト制/第二新卒歓迎/寮・社宅あり

○● 待遇・福利厚生 ●○
社会保険完備、労働組合、産前産後・育児休暇制度、連続休暇(年2回の5～7日連続でお休みを取得できます。
)、介護休暇制度、有給休暇制度、マイカー・バイク通勤OK(千葉県内の店舗勤務者のみ)、単身者向け社宅完備

○● 応募条件 ●○
学歴とご経験は一切問いません!
ご活躍されている多くの方が、
高卒・専門学校卒の方や、他業種の出身の方です!!
※アルバイト募集ではなく、正社員募集です。

【加入保険】各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
【契約期間】契約期間の定め無し(正社員)
【休日】完全週休2日
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(喫煙専用エリアの設置)
企業情報: 株式会社パック・エックス
労働者派遣事業(派13-306846)
職業紹介事業(13-ユ-306765)
20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます: ヒノマルという店舗名で、
東京・神奈川を中心に27店舗運営するトリックスターズ・アレア。
当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。
遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。
ヒノマルにご来店いただくお客様にも、
毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、
遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。
だからこそスタッフ一同、
普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、
心地よい空間をご提供しています。
「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、
私たちは日々努力を惜しみません。

取り組み事例は多く、
トイレのアメニティ充実、
たばこの臭いが気にならない設備投資、
手作りのポップでお客様との距離を縮めるなど、
現場社員からの様々なアイデアを形にしてきました。
年齢や社歴に関係なく意見を発信することで、
仕事を通して社員自身が遊びを本気で追求しています。
それが最終的にはお客様の満足につながり、
「ありがとう」という感謝のお言葉を頂くことができると考えています。
遊びを追求する仕事に就きたい、
自分のアイデアを形にしたい、
そんな人がヒノマルで輝かしい活躍をしています。

良いお店を作るためには社員同士のコミュニケーションが大切。
店舗の定期的なミーティングでは、
年齢や社歴に関係なく意見交換が行われ、
その度に新しい発見・アイデアが生まれています。
また,TSGという全店舗の女性スタッフを対象とした活動があり、
女性同士のつながりが強いというのも会社の特徴。
TSGから発信される女性目線のアイデアはヒノマルにとって貴重で、
今では必要不可欠。
男女関係なくキャリアアップが目指せる環境です。