アルバイト・パート調理員

社会福祉法人富門華会

調理員

960円〜1,060円

ＪＲ早来駅から徒歩10分

北海道勇払郡安平町早来栄町１５７－１
　デイサービスセンター　サックル

（１）6時00分〜9時00分
（２）16時30分〜18時30分

◆ケアハウス(特定施設)にて調理員として業務に従事して
いただきます

・通所(デイサービス)とケアハウス利用者への
食事提供のための調理業務等
(朝食約30食/昼食約50食/夕食約30食)

【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

★改善手当として時給給与他4000円支給!

★一度見学もできますのでお電話下さい★

★勤務日数、勤務時間相談に応じます★

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 調理員
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
業務評価による
就業場所: 〒059-1505
北海道勇払郡安平町早来栄町157-1
デイサービスセンターサックル
JR早来駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
施設等の調理業務
必要な免許・資格: 免許・資格名
調理師
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 960円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 960円〜1,060円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※改善手当とした月額4000円支給
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
18,700円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
6時00分〜9時00分
《就業時間2》
16時30分〜18時30分
《就業時間に関する特記事項》
※勤務日数、勤務時間相談に応じます
(1)朝3時間か(2)夕2時間のどちらかを月間勤務表で決めま
す。勤務時間勤務日数等はご相談できます。
*いずれかの勤務でも応募可能です
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週4日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
勤務表による
前月20日まで希望休可能
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 雇用期間補足:1年毎の更新

通勤手当補足:会社規定による

マイカー通勤補足:無料駐車場あります

☆一度見学もできますので、お電話下さい

会社名: 社会福祉法人富門華会
所在地: 北海道勇払郡安平町早来富岡１２９
事業内容: 第一種社会福祉事業：知的障がい者入所支援施設、ケアハウス等
第二種社会福祉事業：知的障がい者グループホーム、老人デイサー
ビス事業、認知症高齢者グループホームの運営
従業員数: 《企業全体》
140人
《就業場所》
18人
《うち女性》
12人
《うちパート》
14人
設立年: 昭和50年
労働組合: なし
会社の特長: 障がい者支援施設富門華、ケアハウスサックル、老人デイサービス
センターサックル、高齢者グループホームさかえ、障がい者グルー
プホームの運営を行っている。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
多田政拓
法人番号: 2430005008844
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし