正社員
配電工事/正社員
180,000円〜250,000円
新潟県小千谷市
変形労働時間制
(1)8時15分〜17時15分
又は
〜の時間の間の8時間
(1)8時15分〜17時15分
又は
〜の時間の間の8時間
仕事内容
・電柱の建替 電線の張替・防護など屋外の電気工事
・災害による停電等の復旧工事
◎入社後高所作業車の資格取得していただきます。
資格取得前は材料の運搬、片付けなど地上作業になります。
◎入社後、ユアテックの研修センター(仙台)で新入社員研修があ
ります。充実の導入教育を行っておりますので初めてでも、安心し
て働くことが可能です。
◆配電、工程管理経験者はその技術を生かし優遇いたします。
「変更範囲:変更なし」
・災害による停電等の復旧工事
◎入社後高所作業車の資格取得していただきます。
資格取得前は材料の運搬、片付けなど地上作業になります。
◎入社後、ユアテックの研修センター(仙台)で新入社員研修があ
ります。充実の導入教育を行っておりますので初めてでも、安心し
て働くことが可能です。
◆配電、工程管理経験者はその技術を生かし優遇いたします。
「変更範囲:変更なし」
注目ポイント
事業所からのメッセージ
当社は東北電力の配電工事部門のユアテックの協力会社として
地元の電気を守る仕事をしています。屋外の作業ですが常に
仕事量は安定しており営業等はありません。
小さな会社ですが研修はユアテックの研修所で行い、一から十まで
細かく仕事を教えてもらえます。
元気で体力のある方、趣味を持っている方、介護や子育て中の方
いろいろ融通が利く会社ですので楽しく働きましょう
地元の電気を守る仕事をしています。屋外の作業ですが常に
仕事量は安定しており営業等はありません。
小さな会社ですが研修はユアテックの研修所で行い、一から十まで
細かく仕事を教えてもらえます。
元気で体力のある方、趣味を持っている方、介護や子育て中の方
いろいろ融通が利く会社ですので楽しく働きましょう
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 配電工事/正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 新潟県小千谷市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
配電工事の経験があれば優遇いたします - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
約3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
・試用期間中は土日休み
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜250,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- その他
《その他の賃金支払日》
月末前日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時15分〜17時15分
又は
〜の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
災害等の復旧工事 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月1回程度土曜出勤が発生する
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 15022-01088841
- 受付年月日
- 2024年07月01日
- 紹介期限日
- 2024年09月30日
- 受理安定所
- 長岡公共職業安定所 小千谷出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電気工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・作業服、安全靴、防寒着、空調服、ヘルメット、道具類
すべて会社支給です。
・業務に必要な資格を取得していただく際の受講料や交通費、受験
料も会社が負担します。
【事業所からのメッセージ】
当社は東北電力の配電工事部門のユアテックの協力会社として
地元の電気を守る仕事をしています。屋外の作業ですが常に仕事量
は安定しており営業等はありません。
小さな会社ですが研修はユアテックの研修所で行い、一から十ま
で細かく仕事を教えてもらえます。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類先送り。書類到着後に面接日時をご連絡します。
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
16人
《就業場所》
15人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
あと6日で掲載終了