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株式会社日本総合ビジネス警備部門

【結婚式場でのお仕事】夕方の早い時間に終わる短時間シフト◎週2日〜/土日祝日限定【新宿区(1)/東京都新宿区_信濃町駅《常駐施設警備》(39098)

日給　8802円　〜詳細は仕事内容欄【給与詳細】をご参照ください

中央線信濃町駅

東京都新宿区

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

原宿駅間近の【有名神社】施設警備をお任せします!
【結婚式場でのお仕事です】
■ご利用者様のご案内や車両の誘導
■監視カメラの映像チェック
■施設内の巡回や立哨警備など

【ココがポイント】
▼体力的な負担は少なめ◎
…休憩以外に待機時間があったりと、休める時間が多くあるので、
長時間勤務でも疲労が溜まりにくく働きやすい環境です♪

▼経験がなくても大丈夫◎
…新任研修で業務内容や警備の基本を丁寧にお教えします。
1人立ちまで先輩がしっかりとサポートするので安心です♪

▼シフトは土日祝日メイン◎
…挙式が多い土日祝日がメインになります。
平日にシフトを入れられない方も安心です♪

【応募資格】※18歳以上(例外事由2号により)

◆未経験大歓迎!
◆WワークOK!
◆シニアも歓迎!
◆男女ともに活躍中!

経験も年齢も性別も関係ありません!!
Wワークをしたい方も、レギュラー勤務で稼ぎたい方もお気軽にご応募下さい♪
経験よりも、人柄重視で採用します!!

施設警備のお仕事に必要な、自衛消防技術認定・防災センター要員をお持ちの方は優遇。
ブランクがあっても大歓迎です!スキルを活かしたいという方も是非お越しください♪

【シフト】週2日〜でOK!
勤務曜日:土日祝日
平日にシフトを入れたい方はご相談ください♪
★レギュラー勤務大歓迎★

【勤務時間】当務/08:00〜16:00(休憩45分)

☆週2日〜OK
☆シフト自由
※日によっては残業をお願いする場合もございます。

【最低勤務日数】
2日

【最低勤務時間】
8時間

【残業有無】
あり

【面接について】
詳細な面接地についてはお問合せください。

【ポイント】
未経験者歓迎/Wワーク歓迎/学生歓迎/当務あり/シフト自由/週2〜3日OK/週4日以上/65歳以上活躍中/昇給あり/交通費別途支給

注目ポイント

★結婚式場の警備員！安定した収入が可能！★
週2日〜レギュラー勤務まで希望に合わせた働き方が可能です。
経験に問わず大歓迎なので、気になる方はお気軽にご応募下さい！
こんな働き方が良い、出来たらここら辺で働きたい、お気軽にご相談ください。
現場は都内近郊に多数あり！働き方も皆さんの希望に柔軟に対応しますよ。
皆さんが、少しでも快適な環境で働けるように配慮しますので、
気になることや、こんな感じが良いなんて希望がありましたら遠慮せずにご相談ください♪

社員登用制度あり！安定した生活を目指している方必見！！
皆さんの勤務状況や頑張り次第では、アルバイトから正社員へのステップアップが可能です！
フリーター生活から脱出したい方、今の生活に不安を感じている方、新しい自分に出会うチャンス！
正社員になれば待遇もUP！安心と安定を一度に手にする事が出来ます！！

※※※※※この求人について※※※※※
この求人は株式会社日本総合ビジネスからの職業紹介案件となります。

▽紹介元企業
厚生労働省認可株式会社日本総合ビジネス

求人の特徴

未経験者歓迎副業・WワークOK 学生歓迎シフト自由週2、3日からOK 週4日以上OK 交通費支給

募集内容

職種: 警備員・警備関連
雇用形態: アルバイト
給与: 日給 8802円〜詳細は仕事内容欄【給与詳細】をご参照ください
勤務地: 東京都新宿区
アクセス: 中央線信濃町駅
最寄り駅: 総武・中央緩行線 / 信濃町
勤務時間: 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
待遇: ◆ 制服貸与
◆ 社員登用制度あり
◆ 昇給あり
◆ 社会保険完備
◆ 通勤交通費全額支給
◆ 資格手当て(月給+1,000円)
◆ 友人紹介:1人に付き1万円(条件あり)
◆ 資格取得支援制度あり
◆ 法定研修20時間:21,440円支給
応募資格: 年齢要件: 18歳 ~
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
会社PR: 私ども「日本総合ビジネス」は、転職・就職・求人サポートを中心に活動しています。

転職とは、人生を大きく左右する重大な事です。
少しでも失敗のない転職をして頂く事はできないか、そう言った気持ちからスタートしました。

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常に現状に満足しないというモットーから考えてみれば、お客様の「満足」を得るためには、そしてそれにお応えするサービスは何かを常に考えています。
一つに執着することなく幅広い展開を求めて精進していきたいと思います。
特記事項: 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】