株式会社アドバンス

【入社後お願いしていきたいこと】
■新規契約
■料金プランの相談対応・提案
■店舗イベントの企画や運営
※必要な知識は入社後研修で覚えられます

【個人ノルマなし!チームで目標達成を目指すスタイル】
個人の頑張りは賞与に還元されます

【業務内容】
・お客様のお困りごと解決
・要望を叶える提案から売り場づくり
・事務業務

【お任せする業務】
1日当たり平均5組(平日3組程)のお客様を担当
完全予約制でじっくり向き合うことが可能

【具体的な業務内容】
カウンターでのお客様ヒアリング・ご相談対応(受付応対、契約業務、料金プラン相談、故障診断など)
プロモーション企画(店舗イベント、POP、メルマガ、SNS、電話教室など)
スタッフ育成業務(シスター制度、チームマネジメント、朝研修など)
事務作業(契約申し込み手続き、データ入力、資料作成など)
在庫管理業務(発注、仕入れ、売り場づくりなど)

【1日の流れ】
9:30 出社・準備
9:45 朝礼(実績・情報共有)
10:00 お店OPEN・受付
11:00 ZOOM会議(他店舗スタッフとの会議)
12:00 受付
13:00 昼休憩
14:00 受付
16:00 店舗実績集計・改善策検討
17:00 受付
18:30 閉め作業
19:00 閉店
19:30 退社

【入社後の流れ】
先輩のマンツーマン教育があります。入店研修後に業務の研修を行い、店舗に配属後は半年間のサポート体制があります
質問や相談がしやすい環境です。その他、3か月目研修、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修なども実施

【多彩な研修でサポート】
導入研修、キャリア研修、社外研修など豊富
店長・マネージャーが直接サポート


明確な評価でステップUP
スタッフ⇒リーダー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーの役職があり、入社5年程で店長も目指せます!

【歓迎する経験・スキル】
接客、販売、セールスなどお客様とのコミュニケーション実務経験
業界・業種不問、高卒以上、第二新卒も歓迎
ソフトバンクショップでのスマホ販売 携帯スタッフ/週休2日/社会保険完備/交通費支給/神栖市
全国トップクラスのサービスクオリティ!
あなたも未経験から「提案のプロ」に!

当社では働き方改革を推進中!
茨城県の「働き方改革優良企業」にも認定されています!
■業績好調 創業から29期連続黒字の安定企業
■個人ノルマなし!チームで目標達成を目指すスタイル
■若手社員メインで店舗社員の平均年齢26歳
■各店舗は5名〜30名構成で男女比は4対6
■残業月10h程度、年間休日120日、定着率9割
■頑張りはしっかり評価!業界屈指の高待遇を実現

勤務地:
■茨城県神栖市大野原3丁目10-1 池田ビル1F
■ソフトバンク神栖
■車通勤OK
未経験OK
人柄重視の採用なので未経験者歓迎
学歴不問
学歴より人柄ややる気を重視の採用
高収入
貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準