アルバイト・パート (請)清掃 (株)村上開明堂東日本

株式会社ミツバアビリティ

(請)清掃 (株)村上開明堂東日本

935円〜935円

細谷駅から徒歩16分

群馬県太田市西新町１３５－１０

（１）9時00分〜16時00分

施設内トイレ、廊下・床掃除機掛け、
エントランスや共通部の除塵、
灰皿の掃除や落葉の除去

「変更範囲:変更なし」

事業所からのメッセージ

企業施設の清掃のお仕事です。

お掃除好きで、協調性のある方お待ちしています。

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: (請)清掃 (株)村上開明堂東日本
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態請負
労働者派遣事業の許可番号派10-300691
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
試用期間(2ヶ月)後、3ヶ月又は4ヶ月ごとの更新となります
就業場所: 〒373-0847
群馬県太田市西新町135-10
細谷駅
から徒歩
16分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
事務所の外に喫煙室設置してあります
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
二ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 935円〜935円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 935円〜935円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり5円〜70円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ・駐車場について清掃スタツフ専用無料駐車場あり
・未経験者OK
・シニアの方活躍中
・ユニフオーム貸与

*通勤手当は会社規定により算出します

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後2日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒376-0021
群馬県桐生市巴町2丁目1890-18
JR両毛線桐生駅
から徒歩
1分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
請負事業部主任
《担当者(カタカナ)》
サカモトルミ
《担当者》
坂本留美
《電話番号》
0277-20-8127
《FAX》
0277-20-8128

会社名: 株式会社ミツバアビリティ
所在地: 群馬県桐生市巴町２丁目１８９０－１８
事業内容: 一般労働者派遣事業及び業務請負
従業員数: 《企業全体》
660人
《就業場所》
2人
《うち女性》
2人
《うちパート》
2人
設立年: 平成7年
資本金: 1億5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 派遣先企業は信頼できる企業で、仕事は事務所・工場での事務処理
や製造作業及び関連業務の請負を中心としており安心して働ける職
場を紹介できる。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
高橋弘敏
法人番号: 2070001016004
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし