正社員
株式会社 弘振電建
電気(通信)工事スタッフ
220,000円〜420,000円
地下鉄東西線 菊水駅から徒歩5分
北海道札幌市白石区菊水4条1丁目4-2
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
電気通信工事・電気工事の業務(電気通信工事が主)です。
外線工事がメイン(光ケーブル敷設・接続、CATV工事、建柱、
、宅内配線等の作業を行っていただきます)。
(クライアント先は大手電設会社)
*月に数回の夜間作業、年数回の道内短期出張があります。
*実務経験をお持ちの方は待遇面(賃金)で優遇いたします。
*未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くだ
さい(未経験からスタートし、活躍しているベテランスタッフが
多数在籍)。
*業務の変更範囲:変更なし
外線工事がメイン(光ケーブル敷設・接続、CATV工事、建柱、
、宅内配線等の作業を行っていただきます)。
(クライアント先は大手電設会社)
*月に数回の夜間作業、年数回の道内短期出張があります。
*実務経験をお持ちの方は待遇面(賃金)で優遇いたします。
*未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くだ
さい(未経験からスタートし、活躍しているベテランスタッフが
多数在籍)。
*業務の変更範囲:変更なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
●現在のスタッフは30代から50代(40代が中心)、平均勤続
年数は約20年とベテランが多く、当社で経験を重ねてきた者が
多く在籍しています(未経験者でも親切・丁寧に指導します)
●経験者の方は活躍の場が沢山ありますし、待遇面で優遇します。
●クライアントは大手電設設備会社が約9割を占め、設備の保守・
メンテナンス・修繕の業務が主で、好調かつ安定した業績を上げ
ています。
●電気工事・電気通信工事会社として安全を第一に、安全衛生法に
基づく各種の研修の実施はもとより、コンプライアンスを重視し
た経営を指向しております。
●年次有給休暇の取得率は約60%、男性育児休業取得実績もあり
、ワークライフバランスの実現を推進・後押ししています。
年数は約20年とベテランが多く、当社で経験を重ねてきた者が
多く在籍しています(未経験者でも親切・丁寧に指導します)
●経験者の方は活躍の場が沢山ありますし、待遇面で優遇します。
●クライアントは大手電設設備会社が約9割を占め、設備の保守・
メンテナンス・修繕の業務が主で、好調かつ安定した業績を上げ
ています。
●電気工事・電気通信工事会社として安全を第一に、安全衛生法に
基づく各種の研修の実施はもとより、コンプライアンスを重視し
た経営を指向しております。
●年次有給休暇の取得率は約60%、男性育児休業取得実績もあり
、ワークライフバランスの実現を推進・後押ししています。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0123-014094-9
- 事業所名
- カブシキガイシヤ コウシンデンケン
株式会社 弘振電建 - 所在地
- 〒003-0804
北海道札幌市白石区菊水4条1丁目4-2
募集内容
- 職種
- 電気(通信)工事スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派01-300940 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒003-0804
北海道札幌市白石区菊水4条1丁目4-2
地下鉄東西線 菊水駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙可能区域での業務なし
事務所内喫煙所設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
年少者の深夜業務禁止/定年年齢を上限とする募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
電気(通信)工事の実務経験 - 必要なPCスキル
- 基本操作(エクセル、ワード、メール送受信等)の出来る方
CAD操作が出来れば尚可 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
CATV技術者
あれば尚可
電気工事施工管理技士 あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅手当 10,000円〜20,000円職務手当 10,000円〜100,000円
- 固定残業代(c)
- あり 20,000円〜50,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として1
0時間分を支給し、10時間を超える時間外労働分は法定通り追加
で支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- 扶養手当:10,000~30,000円
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
業務の都合で月に数回、夜間作業(21時~5時等)があります。
冬季(12月から2月頃)は終業時間が早まる日もあります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
大規模な障害の発生、納期のひっ迫 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
前年実績:夏季休暇5日、年末年始休暇7日(いずれも土・日含む
)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01230-13226941
- 受付年月日
- 2024年07月22日
- 紹介期限日
- 2024年09月30日
- 受理安定所
- 札幌東公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電気通信・信号装置工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *人物本位の選考を行います
*面接日時は土・日・祝や営業時間外でも対応可能。
当社は1966年の創業以来、「お客様から信頼され、社員一人
ひとりが仕事に誇りを持ち、自らの成長に努め、仕事と生活の調
和のとれた働きがいのある企業」を目指しております。社会イン
フラの構築の一端を担う働きがいのある仕事を安定的かつ好調な
業績の当社で一緒に行ってくれる仲間の募集です。
*退職共済の加入に加え、退職金制度もあります。長く働いていた
だく方には退職後の生活も安心です。
*求人票だけではお伝えしきれていない部分もあろうかと思います
ので、ご不明な点等はお気軽にご相談・お問い合わせください。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒003-0804
北海道札幌市白石区菊水4条1丁目4-2
地下鉄東西線 菊水駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- (事前連絡)
- 担当者
- 《課係名、役職名》
工事部長
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
011-811-6335
《FAX》
011-811-9124
《Eメール》
kon@koshin-dnk.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
復職可能。事情に応じてケースバイケースで対応いたします。 - 福利厚生の内容
- 仕事に必要な装備類はすべて会社が支給します。また、札幌市の共
済「さぽーとさっぽろ」に加入。福利共済制度(多彩なレクリエー
ションの実施やレジャー施設の利用助成、慶弔金の贈呈や健康診断
の助成など)を利用・活用できます。 - 研修制度
- 《研修制度の内容》
入社時研修や法に定める特別教育に加え、業界団体等
主催の各種研修が用意されています。スキルアップの
ための資格取得を会社がバックアップしています(就
業時間内の講習参加、費用の会社負担等)当社には入
社後に「電気工事士」や「電気工事施工管理技士」の
資格を取得したスタッフが多数在籍しています。 - 両立支援の内容
- 男性社員の育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスの実現
を後押ししています。育児・介護に関する規程も整備されており、
安心して働くことができます。働き方改革を推進し、年次休暇取得
率は60%を超えております。また、研修等によりハラスメントの
防止にも努めております。 - 事業所に関する特記事項
- マイカー通勤可能(駐車スペース有)地下鉄徒歩圏内
。ここ数年離職者はなく、定着率は良好です。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 弘振電建
- 所在地
- 北海道札幌市白石区菊水4条1丁目4-2
- 事業内容
- 1966年創業の電気工事・電気通信工事業 大手電設会社を取引
先とし、主に保守・メンテナンス・修繕等の業務を行っています。 - 従業員数
- 《企業全体》
14人
《就業場所》
14人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和41年
- 資本金
- 1,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 小規模な会社ならではの利点を活かして、先輩社員が後輩をじっく
り指導します。安全第一を考え、品質の向上と技術の研鑽に努める
ことで、業績は安定かつ好調に推移しております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
佐々木 徹 - 法人番号
- 8430001005740
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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