株式会社For A-career medica事業部

子育て世代活躍中!★無資格・未経験OK!★年間休日112日!有給取得率90%以上★賞与4.2ヶ月分

【職種】
介護職

【雇用形態】
正社員

【メリット】
未経験者歓迎 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 40代以上応募可 残業月20時間以内 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり

【給与】
月給 261,176円〜290,116円

【各種手当・昇給・賞与】
・処遇改善手当:28,000円
・処遇改善支援手当:8,000円
・介護報酬加算手当:5,500円
・資格手当
社会福祉士・介護福祉士どちらか:20,000円
・正月手当:3,000円/日(1/1〜1/3)
・住宅手当:上限23,500円
・扶養手当
配偶者:17,800円

子ども:6,000円/人
他親族:3,000円
・通勤手当:上限45,000円

・昇給:3,472円〜5,208円(前年度実績)

※昇給試験合格でさらにアップ!
・賞与:年3回/4.2ヶ月分(前年度実績)

試用期間は3ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。

デイサービスの介護職

【仕事内容】
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昭和・平成・令和で積み重ねてきた
福祉サービスのノウハウで“安心”を提供。
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【自慢できるポイント】
◎無資格・未経験・ブランクありの方も歓迎!
◎残業月5時間程度!
◎賞与4.2ヶ月分
◎昇給制度ありでモチベーションUP!
◎年間休日112日!
◎有給取得率も9割以上でお休み充実!
◎育児優先でOKな環境です!
◎育休産休復職率100%!
◎開設から7年の内装も外装もとてもキレイな施設!
◎人員体制を強化し、負担ない職場へ!
◎大手法人だから他業態や児童施設へキャリアチェンジできる!

離職率1.3%が働きやすさの証明!

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【社会福祉法人清和園について】
『地域に寄り添い70年、家でも施設でも安心の介護』

京都で70年以上、みなさまの暮らしを支えてきた清和園です。
おうちでの介護も、施設での介護も、
どちらもサポートできる地域に根ざした福祉法人です。

市内14か所の施設で600人以上の
経験豊富な先輩たちがしっかりサポート。
地域の方々の「ありがとう」を励みに、共に成長できる職場です!

【仕事内容】
デイサービスでの介護業務
・身体介助(食事や入浴など)
・生活支援(掃除や洗濯など)
・レクリエーションの企画運営
・機能訓練の補助
・介護記録
・送迎(慣れるまで指導あり) など

＼デイサービスとは?/
ご高齢者がご自宅から日中だけ施設に通い、介護やリハビリ、レクリエーションなどをおこないます。

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まずは施設見学だけでもOK!
ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎
皆様のご応募お待ちしております!

法人名:社会福祉法人清和園
HP:https://www.seiwaen.or.jp/
https://www.seiwaen.or.jp/shisetsu/toba.html

【職場環境】
【職場について】
とにかく気さくで面倒見の良いスタッフばかりなので
毎日笑顔の絶えない明るい職場です♪

資格支援も充実しているため
「2級取れたから次は1級に挑戦!」といった感じで
スタッフたちの成長意欲も高く、刺激のある毎日を送れます◎

【スタッフインタビュー】
★ 30代 未経験で入ったスタッフ
——入職当時の印象はいかがでしたか?
A:2012年に未経験で入職しました。
最初は不安もありましたが、
エルダー制度のおかげで安心してスタートできました。

——エルダー制度とはなんですか?
A:エルダー制度は新人職員に先輩職員がついて、
マンツーマンで指導してくれる制度です。
仕事の基本から丁寧に教えてもらえるので、
未経験でも安心して仕事を覚えられます。

——清和園の魅力はどんなところですか?
A:職場の雰囲気がとても良く、
みんなで1人の利用者様に向き合う姿勢が素晴らしいです。
多様な背景を持つ職員が活躍できる環境も魅力ですね。
新人の方も安心して働ける職場だと思います!

★ 30代 子育て中のスタッフ
——仕事と家庭の両立はどうですか?
A:はい、3歳と1歳の子育てをしながら働いています。
職場がとてもサポートしてくれて、
育休明けには時短勤務を勧められたり
急な早退にも柔軟に対応してもらえたりと、本当に助かっています!

——日々の仕事で心がけていることは?
A:「安心・安全・安楽」を意識したケアを心がけています。
例えば、体を持ち上げて移動するような介助は、
2人体制で行い、利用者様と介護者双方の負担軽減に努めています。

【研修教育】
【入社後1ヶ月は研修期間】
先輩にマンツーマンでフォローしてもらいながら業務に慣れていただきます。

▼先輩スタッフについて、職場を知ること、業務や技術を覚えること、介護の専門職としての心得の研修
↓
▼現場でのOJT(先輩のフォローあり)
↓
▼利用者様ごとの特性や対応を覚える
↓
▼先輩のフォローをもらいながら1人で業務対応する

エルダー制度を導入!
日々、部署内の先輩スタッフについていき、マニュアルをもとに全シフト常時マンツーマンで丁寧に指導します!

一次研修(事故防止・心肺蘇生等の研修など)・リーダーになるための二次研修や毎月のeラーニング動画だけでなく、内部研修の受講や実施もするので、資格が無くても安心です!

施設数14拠点を有する大手法人なので、他業態や児童施設へキャリアチェンジも可能です!

【応募資格】
無資格・未経験OK!

【下記資格・経験をお持ちの方は歓迎!】
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
・実務者研修(旧ヘルパー1級)
・介護福祉士
・介護施設での勤務経験
・普通自動車運転免許

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(法定通り)
・制服貸与
・退職金制度あり
・再雇用制度
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種援助
・食事補助
・珈琲マシン完備
・ウォーターサーバー完備
・お茶、お菓子あり
・職員にプレゼント(年2回・実績あり)

＼資格取得支援/
実務者研修からサポートします!
受講料はもちろん、
資格によってはテキスト代や登録手数料の全額補助、
面接出席時の旅費を補助など、
さまざまなサポートを用意してます!

【勤務地】
京都府京都市南区上鳥羽堀子町88

【最寄り駅】
上鳥羽口駅

【アクセス】
上鳥羽口駅から車で4分

【応募方法】
応募ボタンよりご応募ください。

＼お電話でもお気軽にご相談下さい♪/
TEL:075-692-1147(採用担当:サクラダ宛)
施設見学も可能です!

【応募後のプロセス】
【ご応募後の流れ】
ご応募
↓
面接(1回・適性検査なし)
↓ 3日以内に連絡
合否通知

面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。