契約社員【未経験も可】日帰り温泉施設管理・フロント係

NPO法人スノーパーク小出見晴らしの湯こまみ

【未経験も可】日帰り温泉施設管理・フロント係

172,000円〜172,000円

小出駅から車6分

新潟県魚沼市青島２０８３－１

交替制（シフト制）
（１）7時30分〜16時30分
（２）12時45分〜20時45分
（３）9時30分〜18時30分

仕事内容

日帰り温泉施設の運営に関する業務です。まずはやってみようとい
う考え方で、運営を行っています。ご自身の経験やアイデアを活か
し、コミュニケーションを取りながら、楽しく積極的に勤務するこ
とで、やりがいを見いだせる職場です。未経験者の方でも応募可能
。業務を通じて指導致します。
・受付業務:入浴料徴収や軽食の販売対応を行います。利用者数や
売上の記録、販売在庫の管理等で、PCへの入力などを行います。

・施設管理:毎日、チェックリストを用いてボイラー等の温泉設備
の稼働状況を確認します。営業中も定期的に浴槽内の塩素濃度を確
認するなどの点検業務を行います。
・企画運営:集客や満足度向上のため企画を実施しています。
・ミーティング:情報共有のため月2回の意見交換会を行います。

注目ポイント

事業所からのメッセージ

当法人は、小出スキー場を運営する事業所として設立され10年目
を迎えました。「屋根のない体育館」として、子どもたちをはじめ
とした活動の場とし、加えて、日帰り温泉見晴らしの湯こまみ、都
市公園小出公園を合わせた一体的な管理を目指しております。
教育施設として、健康づくりの場として、そして環境保全活動の
場として、それぞれ連携した事業を年間通じて実施しております。

この業務は、日帰り温泉施設「見晴らしの湯こまみ」の運営に関
する業務です。当施設は魚沼の越後三山を眺めながら、良質な温泉
を楽しめることでお客様から好評を頂いております。お客様の多く
は地域の方々ですが、行楽シーズンになると県外からの観光客の方
も多く利用される施設となっております。
接客・企画・施設管理を担当するフロントスタッフと、施設清掃
をメインに担当するキャスト・スタッフが一丸となって運営を行っ
ております。まずはやってみようという考え方で、スタッフ間の情
報共有を積極的に行いながら、よりよい施設となるよう創意工夫を
凝らし、営業を行っております。
ご自身の経験やアイデアを活かし、一緒に働く方とコミュニケー
ションを取りながら、積極的に勤務することで、やりがいを見いだ
せる職場です。未経験者の方でも応募可能。業務を通じて指導致し
ます。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1512-615461-2
事業所名: エヌピーオーホウジンスノーパークコイデミハラシノユコマミ
NPO法人スノーパーク小出見晴らしの湯こまみ
所在地: 〒946-0043
新潟県魚沼市青島2083-1

募集内容

職種: 【未経験も可】日帰り温泉施設管理・フロント係
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒946-0043
新潟県魚沼市青島2083-1
小出駅
から車
6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: メールでの文章作成と送受信ができ、エクセルで簡単なデータの入
力ができる必要があります。
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 172,000円〜172,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 172,000円〜172,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・通勤手当は距離に応じて支給いたします。賃貸にお住
まいの方は住宅手当あり。
・時間外勤務、休日出勤時は割増賃金が発生します。(
残業実績:月3時間程度あり)
月平均労働日数: 21.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
12時45分〜20時45分
《就業時間3》
9時30分〜18時30分
《就業時間に関する特記事項》
・営業時間:現在、時短営業で10時～20時半まで営業
・1日の業務は2人または3人で交代制で対応しています
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 104日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制のため、お休み希望を伺いながらシフトを作成します。(
4週8休)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: あり
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 15121-01000441
受付年月日: 2024年07月30日
紹介期限日: 2024年09月30日
受理安定所: 南魚沼公共職業安定所小出出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 他に分類されない非営利的団体
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ★周りとのコミュニケーションを大切にしながら、ご自身の経験や
アイデアを活かし、積極的に動いて頂くことで、やりがいを見いだ
せる職場です。未経験者の方でも応募可能。業務を通じて指導致し
ます。
★面接前に個別相談や職場見学会のご対応もさせて頂きます。

制服:制服(上下)と作業用靴を貸与いたします。夏期はアロハシ
ャツを貸与。
手当:通勤手当は距離に応じて支給。賃貸にお住まいの方は住宅手
当あり。時間外勤務、休日出勤時は割増賃金が発生します。
福利厚生:
・お仕事後の入浴優待あり
・スキーシーズンには小出スキー場のリフト・レンタルスキー無料
・交流を目的とした食事会では食事代補助あり
・スノーパーク小出での健康づくりを目的としたイベント優待あり
・業務の質の向上に繋がると考えられる研修や資格取得を支援

*「オンライン自主応募可」自主応募の場合紹介状不要

変更範囲:変更なし

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒946-0043
新潟県魚沼市青島2083-1
小出駅
から車
6分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 面接日は双方都合の良い日程を調整します(土日も対応可)。1時
間程度を予定してください。服装は普段着でけっこうです。
担当者: 《課係名、役職名》
事務局
《担当者(カタカナ)》
エサキ
《担当者》
江崎
《電話番号》
025-792-5320
《FAX》
025-792-6622
《Eメール》
info@sp-koide.org

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
1箇所
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・労災上乗せ保険
・制服貸与
・住宅手当
・資格取得支援
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
両立支援の内容: ・育児休業制度(1歳に達するまで)
・子の看護休暇(1人5日間、2人以上は10日間まで)
・介護休業制度(対象家族一人につき通算93日まで)
・介護休暇(1人5日間、2人以上は10日間まで)
・所定外労働の制限(3歳未満、又は要介護状態の家族)
・時間外労働の制限(小学未満、又は要介護状態の家族)
・深夜業の制限(小学未満、又は要介護状態の家族)
・育児短時間勤務(3歳に達するまで)
・介護短時間勤務(要介護状態の家族あり)

会社情報

会社名: NPO法人スノーパーク小出見晴らしの湯こまみ
所在地: 新潟県魚沼市青島２０８３－１
事業内容: スノーパーク小出の事業管理・運営を行う。スノースポーツの普及
と振興を通じて、市民の健康増進及び地域コミュニティに寄与する
。また、子ども達のスノースポーツの環境を整備する。
従業員数: 《企業全体》
17人
《就業場所》
15人
《うち女性》
10人
《うちパート》
10人
設立年: 平成25年
資本金: 1万円
労働組合: なし
会社の特長: スノーパーク小出は、平成25年6月設立の法人です。教育と健康
をテーマにそれぞれの個性を活かして事業を展開しております。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
上村伯人
法人番号: 7110005015298
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎