アルバイト・パート看護職員

医療法人中川会介護老人保健施設萩の里あすか

看護職員

1,550円〜1,650円

近鉄吉野線　壺阪山駅から徒歩15分

奈良県高市郡高取町大字松山６８５番地
介護老人保健施設　萩の里あすか

（１）8時45分〜17時30分
又は
9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上

◇介護老人保健施設における看護業務
・バイタルチェック
・入所者の体調の記録、カルテの記録、整理等
・入所者の身体看護(食事、入浴、トイレ等)
・服薬管理
・相談、話し相手

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 看護職員
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒635-0111
奈良県高市郡高取町大字松山685番地
介護老人保健施設萩の里あすか
近鉄吉野線壺阪山駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜62歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
定年が63歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,550円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,550円〜1,650円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒635-0111
奈良県高市郡高取町大字松山685番地
介護老人保健施設萩の里あすか
近鉄吉野線壺阪山駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
事務次長
《担当者(カタカナ)》
アダチ
《担当者》
足立
《電話番号》
0744-52-3288
《FAX》
0744-52-3277

会社名: 医療法人中川会介護老人保健施設萩の里あすか
所在地: 奈良県高市郡高取町松山６８５番地
事業内容: 介護老人保健施設。入所定員１００名。通所リハビリ定員３５名。
看護、介護、リハビリテーションを必要とするご高齢者がスムーズ
に家庭復帰ができるよう心身の自立を目指す施設です。
従業員数: 《企業全体》
165人
《就業場所》
80人
《うち女性》
48人
《うちパート》
29人
設立年: 昭和59年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 平成24年8月開設。広いデイケアスペースを中心に専門スタッフ
による包括的ケアサービス、「認知症専門棟」の設置等、地域に根
ざしたぬくもりのある施設を築きあげて行きましょう。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
中川美恵子
法人番号: 3150005004706
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし