正社員マーケティング/戦略施策立案

野原グループ株式会社

マーケティング/戦略施策立案

312,500円〜437,500円

東京メトロ丸ノ内線　新宿御苑前駅から徒歩3分

東京都新宿区新宿１－１－１１　ザイマックス新宿御苑ビル

フレックスタイム制
（１）9時00分〜17時30分

仕事内容

■担当業務:建設業界のデジタル化を牽引する自社開発の「Bui
ld App」を拡販する為、またグループで運営する多種の事業
成長を支援する為、マーケティング施策や営業担当向けの営業推進
施策の立案から実行・PDCAをお任せします。
■CRM戦略やMAツールを活用し営業部門の拡販の推進
※MAツールはSalesforceのAccountEngag
ement(旧Pardot)を利用
オンライン/オフラインのマーケティング施策や営業支援・セール
スイネーブルメントなどを企画・実行いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

注目ポイント

事業所からのメッセージ

福利厚生:各種社会保険、健康診断、退職金制度(一時金+確定拠
出)、社員持株会制度など

求人の特徴

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1308-102078-7
事業所名: ノハラグループカブシキガイシャ
野原グループ株式会社
所在地: 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル

募集内容

職種: マーケティング/戦略施策立案
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅
から徒歩
3分
《就業場所に関する特記事項》
変更の範囲:会社の定める事業所/自宅から片道120分未満の範
囲に所在する事業所または労働者の自宅
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
*就業場所に関する特記事項欄参
照
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年のため/フレックスタイム制のため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
【必須】BtoBマーケティングの施策や戦略の立案～実行までの
経験(事業会社/代理店不問)
必要なPCスキル: 基本的レベル(Excel、Word)
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 312,500円〜437,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 277,500円〜388,500円
固定残業代(c): あり 35,000円〜49,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無にかかわらず、みなし時間外手当として支給し、
15時間(法定内10h・法定外5h)を超える時間外労働は追加
で支給。
その他の手当等付記事項(d): *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな
るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示
すものではない。
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜12,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
・標準時間:(1)
・フレキシブルタイム:8:00～21:00
・コアタイム:10:00～15:00
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期ひっ迫、決算業務
休憩時間: 60分
年間休日数: 122日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13080-77468541
受付年月日: 2024年08月02日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 新宿公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建築材料卸売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *応募は原則Eメールでお願いします。

*質問なければ事前連絡不要です。
応募書類は所在地宛にお送り下さい。

#23区

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: その他:適性検査(SPI:オンライン)1時間半程度
担当者: 《課係名、役職名》
人事管理部
《担当者(カタカナ)》
ウエダ・タカハシ
《担当者》
上田・高橋
《電話番号》
03-3357-2171
《FAX》
03-3357-2388
《Eメール》
saiyo@nohara-inc.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
23箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
名古屋支店
《代表的な支店・営業所・工場等2》
大阪支店
《代表的な支店・営業所・工場等3》
九州支店
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 各種社会保険、団体保険、三大疾病サポート保険、健康診断、産業
医、財形貯蓄、社員持株会、慶弔金(結婚・出産・傷病・災害・弔
慰・新盆)、退職金制度(退職一時金+確定拠出年金)、在宅勤務
制度、副業制度、表彰制度、短時間社員制度、自己申告制度、社内
公募制度、資格取得合格祝金、資格取得費用補助金、各種研修制度
、自己啓発支援制度、初年度社宅入居可、育児休業支援金、リフレ
ッシュルーム、提携宿泊施設(東急ハーヴェスト、共立リゾート)
、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など

会社情報

会社名: 野原グループ株式会社
所在地: 東京都新宿区新宿１－１－１１　ザイマックス新宿御苑ビル
事業内容: 建設ＤＸ推進事業、グループ事業会社の経営計画・管理、グループ
内の新規事業開発、内装資材、住宅設備機器等の販売、各種工事の
企画・調査・設計・管理及び請負業、積算支援サービス　等
従業員数: 《企業全体》
967人
《就業場所》
13人
《うち女性》
5人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和22年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: 1598年創業。内装・外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材
の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業。
今後は建設業界全体のDX化に本気で取り組んでまいります。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
野原弘輔
法人番号: 1011101017047
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり