アルバイト・パート
社会福祉法人恩賜財団済生会支部 北海道済生会小樽病院重症心身障がい児(者)施設みどりの里
看護師(契約社員)
1,490円〜1,590円
小樽築港駅から徒歩8分
北海道小樽市築港10番1号
変形労働時間制
又は
8時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上
又は
8時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上
仕事内容
重度身体的障がいと精神遅延がある入所者様への療育活動支援全般
・食事・排泄・入浴・更衣・移動等の生活支援
・バイタル計測・呼吸管理・レクリエーション活動支援等
・人工呼吸器等の管理・胃ろう等の医療ケア
*教育・サポート体制を万全に整えております。重心看護の
経験が無い方でも安心して働くことが出来ます
*お子様が入学前までは保育料補助あり(認可施設のみ)※条件有
*「働き方改革関連認定企業」健康事業所宣言
*業務の変更範囲:済生会みどりの里療育看護部内の業務
・食事・排泄・入浴・更衣・移動等の生活支援
・バイタル計測・呼吸管理・レクリエーション活動支援等
・人工呼吸器等の管理・胃ろう等の医療ケア
*教育・サポート体制を万全に整えております。重心看護の
経験が無い方でも安心して働くことが出来ます
*お子様が入学前までは保育料補助あり(認可施設のみ)※条件有
*「働き方改革関連認定企業」健康事業所宣言
*業務の変更範囲:済生会みどりの里療育看護部内の業務
注目ポイント
事業所からのメッセージ
みどりの里で働きやすい環境づくりを目指しています。初めてのこ
とで不安もあるかと思いますが、既存の職員がしっかりとサポート
致しますのでご安心いただければ幸いです。また事業所全体の奉仕
者として多職種との連携、仕事に対して意欲・熱意のある方を当院
は歓迎致ますので、是非一緒に働ける日を心待ちにしております。
とで不安もあるかと思いますが、既存の職員がしっかりとサポート
致しますのでご安心いただければ幸いです。また事業所全体の奉仕
者として多職種との連携、仕事に対して意欲・熱意のある方を当院
は歓迎致ますので、是非一緒に働ける日を心待ちにしております。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0107-103198-5
- 事業所名
- ホッカイドウサイセイカイオタルビョウインジュウショウシンシンショウガイジシャシセツミドリノサト
社会福祉法人恩賜財団済生会支部 北海道済生会小樽病院重症心身障がい児(者)施設みどりの里 - 所在地
- 〒047-0008
北海道小樽市築港10番1号
募集内容
- 職種
- 看護師(契約社員)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 実績:2件 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約期間満了時の業務量、当院の経営状況、職員の勤務成績・勤務
態度・能力により個別に判断する - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒047-0008
北海道小樽市築港10番1号
小樽築港駅
から徒歩
8分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- キーボード基本操作・文字入力(電子カルテに関与)
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,490円〜1,590円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,490円〜1,590円
- 定額的に支払われる手当(b)
- その他手当 26,000円〜26,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *6時間概算×20.5日=183,270円
扶養手当 配13,000円 子6,500円/人
(16~22歳5,000円増)
重心手当 8時間勤務(フルタイム)1,500円/日
夜勤手当 準夜5,000円 深夜6,250円 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
35,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10円〜10円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
8時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上
《就業時間に関する特記事項》
*希望する時間数・時間帯で調整となります
(8時間勤務、夜勤希望等相談に応じます)
*可能な限り労働者様のご意見を優先致します
*休憩は時間数による - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
《託児施設に関する特記事項》
保育料補助あり ※週20時間以上の職員限定
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01070-03371441
- 受付年月日
- 2024年08月05日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 小樽公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *駐車料金5,000円
*福利厚生充実しております
*小さいお子様がいる方や60歳以上の方なども歓迎します
*パート求人ですがフルタイム雇用も可
(労働時間についてはご相談下さい)
*基準を満たし場合、雇用保険・社会保険加入
*勤務日数により6ヶ月経過後の有給休暇日数に変動あり
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒047-0008
北海道小樽市築港10番1号
小樽築港駅
から徒歩
8分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務部 総務課 事務長
《担当者(カタカナ)》
イワヤマ
《担当者》
岩山
《電話番号》
0134-32-5131
《内線》
8307
《FAX》
0134-29-2164
《Eメール》
iwayama@saisei-nishiotaru.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人恩賜財団済生会支部 北海道済生会小樽病院重症心身障がい児(者)施設みどりの里
- 所在地
- 北海道小樽市築港10番1号
- 事業内容
- 医療型障害児入所施設
障害福祉サービス事業療養介護 - 従業員数
- 《企業全体》
66,000人
《就業場所》
154人
《うち女性》
104人
《うちパート》
12人 - 設立年
- 明治44年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 入所定員120名の重症心身障害児(者)施設みどりの里での医療
・療育・機能訓練等を行っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
施設長
《代表者名》
堤 裕幸 - 法人番号
- 3010405001696
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり