正社員
アビリティーセンター株式会社
お客様の人的な課題と向き合う【営業】フルフレックス制
231,200円〜290,210円
【愛媛】新居浜市坂井町2-3-17/松山市永代町13
【香川】高松市田町11-5
【高知】高知市本町4丁目1番16号
【香川】高松市田町11-5
【高知】高知市本町4丁目1番16号
フレックスタイム制
(1)9時00分〜18時00分
又は
〜の時間の間の8時間
(1)9時00分〜18時00分
又は
〜の時間の間の8時間
仕事内容
当社の法人営業担当として既存顧客に人材サービスを企画・提案す
る業務を担当いただきます。
▼営業活動
・既存顧客への定期訪問/組織や人材に関する課題のヒアリング
・顧客の課題に合わせて派遣や紹介、研修などのサービスの企画・
提案
▼求職者・スタッフ対応
・求職者との事前面談(希望求人の詳細説明、条件の確認とすり合
わせ)
・求職者と顧客を繋ぐための職場見学の実施
・就業中スタッフの安定就業のための面談の実施 など
※仕事内容の変更範囲:会社の定める全ての業務
る業務を担当いただきます。
▼営業活動
・既存顧客への定期訪問/組織や人材に関する課題のヒアリング
・顧客の課題に合わせて派遣や紹介、研修などのサービスの企画・
提案
▼求職者・スタッフ対応
・求職者との事前面談(希望求人の詳細説明、条件の確認とすり合
わせ)
・求職者と顧客を繋ぐための職場見学の実施
・就業中スタッフの安定就業のための面談の実施 など
※仕事内容の変更範囲:会社の定める全ての業務
注目ポイント
事業所からのメッセージ
▼仕事内容について追記
日々の営業活動や求職者・スタッフ対応に加えて、顧客情報や求人
情報を管理するための下記の事務業務も行います。
・専用システムへの入力(日報、顧客情報)
・契約手続き(契約内容の説明や入社に関する書類の手続きなど)
・シフト作成、各種研修の案内・準備・実施、就業スタート日の同
行
・ミーティングへの参加(案件や求職者情報、マッチングに関する
進捗確認・手立ての検討)
▼おすすめポイント
・これまでの営業経験や育成経験を活かして、人材ビジネスの営業
職にチャレンジすることができます。
・お客様が抱える課題解決のために、オフィスはもちろん、オフィ
スや部門の垣根を超えてチームで取り組みます。
・社内研修が充実しており、傾聴スキルや提案力など営業に必要な
スキルを定期的に高めることができます。
日々の営業活動や求職者・スタッフ対応に加えて、顧客情報や求人
情報を管理するための下記の事務業務も行います。
・専用システムへの入力(日報、顧客情報)
・契約手続き(契約内容の説明や入社に関する書類の手続きなど)
・シフト作成、各種研修の案内・準備・実施、就業スタート日の同
行
・ミーティングへの参加(案件や求職者情報、マッチングに関する
進捗確認・手立ての検討)
▼おすすめポイント
・これまでの営業経験や育成経験を活かして、人材ビジネスの営業
職にチャレンジすることができます。
・お客様が抱える課題解決のために、オフィスはもちろん、オフィ
スや部門の垣根を超えてチームで取り組みます。
・社内研修が充実しており、傾聴スキルや提案力など営業に必要な
スキルを定期的に高めることができます。
求人の特徴
外国人OK 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3805-100539-2
- 事業所名
- アビリティーセンター カブシキガイシャ
アビリティーセンター株式会社 - 所在地
- 〒792-0812
愛媛県新居浜市坂井町2-3-17 新居浜テレコムプラザ7F
募集内容
- 職種
- お客様の人的な課題と向き合う【営業】フルフレックス制
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派38-050002 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒790-0812
【愛媛】新居浜市坂井町2-3-17/松山市永代町13
【香川】高松市田町11-5
【高知】高知市本町4丁目1番16号
《就業場所に関する特記事項》
初回勤務地は応募時に希望をお聞かせください。
※以下の従業員数は新居浜オフィスの人数
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
四国内の転勤あり - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年のため - 学歴
- 必須 大学以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
・法人営業の経験
・後輩への教育や育成の経験
・チームを率いた経験 - 必要なPCスキル
- ・PC(Word/Excel)の基本操作
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 231,200円〜290,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 188,000円〜236,000円
- 固定残業代(c)
- あり 43,200円〜54,210円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超
過する場合は追加で時間外手当として支給します。
※当社では固定残業代を「職務手当」として支給します。 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
4,200円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
又は
〜の時間の間の8時間
《就業時間に関する特記事項》
標準労働時間 8時間(1日)
フレックスタイム制(コアタイムなし、清算期間1ヶ月) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的な退職に伴う人員不足の場合(1日8時間/1ヵ月80時間
/1年間720時間) - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
完全週休2日制(土日)、祝日は一部出勤日となります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 38050-04770641
- 受付年月日
- 2024年08月05日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 新居浜公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 労働者派遣業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ▼仕事内容について追記
日々の営業活動や求職者・スタッフ対応に加えて、顧客情報や求人
情報を管理するための下記の事務業務も行います。
・専用システムへの入力(日報、顧客情報)
・契約手続き(契約内容の説明や入社に関する書類の手続きなど)
・シフト作成、各種研修の案内・準備・実施、就業スタート日の同
行
・ミーティングへの参加(案件や求職者情報、マッチングに関する
進捗確認・手立ての検討)
▼おすすめポイント
・これまでの営業経験や育成経験を活かして、人材ビジネスの営業
職にチャレンジすることができます。
・お客様が抱える課題解決のために、オフィスはもちろん、オフィ
スや部門の垣根を超えてチームで取り組みます。
・社内研修が充実しており、傾聴スキルや提案力など営業に必要な
スキルを定期的に高めることができます。
▼賞与について
賞与の算出方法は基本給×月数です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定3回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒792-0812
愛媛県新居浜市坂井町2-3-17新居浜テレコムプラザ7F
JR新居浜駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接回数は3回を予定しています。
オンラインでの面接も対応しています。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
管理部
《担当者(カタカナ)》
カドタ
《担当者》
門田
《電話番号》
0897-34-2590
《FAX》
0897-34-2081
《Eメール》
saiyo@abi.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
都度対応します。
会社情報
- 会社名
- アビリティーセンター株式会社
- 所在地
- 愛媛県新居浜市坂井町2-3-17 新居浜テレコムプラザ7F
- 事業内容
- 労働者派遣事業・事務処理代行事業・社員教育事業
派遣許可番号 派38-050002
有料職業紹介許可番号38-ユ-050003 - 従業員数
- 《企業全体》
148人
《就業場所》
21人
《うち女性》
14人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 昭和61年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地元大手企業ヘの派遣実績は四国ナンバー1です。また派遣法の改
正により、派遣職種は更に増え、いろいろなお仕事にチャレンジし
ていただけます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
三好 輝和 - 法人番号
- 4500001009572
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
あと26日で掲載終了