契約社員 (契)ラベルデザイナー

昭和レーベル印刷工業株式会社

(契)ラベルデザイナー

185,000円〜230,000円

ＪＲ発寒駅から徒歩20分

北海道札幌市西区発寒１６条１４丁目４番１０号

（１）8時30分〜17時30分

大手食品メーカー等のシール・ラベルを印刷する会社です。
商品を彩るシール・ラベルのデザインを担当していただきます。

*女性社員が活躍しております。

*正社員登用の途あり。(実績有り)
*雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり

*業務の変更範囲:変更なし

完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: (契)ラベルデザイナー
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 5名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
業務評価
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒063-0836
北海道札幌市西区発寒16条14丁目4番10号
JR発寒駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
パッケージ・シール・ラベル、いずれかのデザインの実務経験が3
年以上ある方
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 185,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 185,000円〜230,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
17,500円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒063-0836
北海道札幌市西区発寒16条14丁目4番10号
JR発寒駅
から徒歩
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 事前連絡
担当者: 《課係名、役職名》
総務部(採用担当者)
《電話番号》
011-663-1211
《FAX》
011-663-1263

会社名: 昭和レーベル印刷工業株式会社
所在地: 北海道札幌市西区発寒１６条１４丁目４番１０号
事業内容: ラベル・シールの印刷を中心としてきているが、一般印刷への設備
の充実も図っている。
従業員数: 《企業全体》
55人
《就業場所》
30人
《うち女性》
17人
《うちパート》
10人
設立年: 昭和47年
資本金: 4,400万円
労働組合: なし
会社の特長: ラベル・シールの分野では道内初の6色機を導入し、2交替制をと
り生産力アップ及び品質力の強化に努めている。若い社員が活躍し
ている会社です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
佐々木恒介
法人番号: 5430001008011
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし