アルバイト・パート介護職員・介護福祉士(パート)

株式会社雪村住宅型有料老人ホームおひさま松原台

介護職員・介護福祉士(パート)

1,100円〜1,110円

松本駅から車20分

長野県松本市大字松原４１－１１

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜15時00分
（２）8時00分〜17時00分
又は
6時30分〜21時00分の時間の間の4時間以上

仕事内容

*保育所や学校の行事を優先できます。(有給休暇とれます)
*土日祝日出れる方大歓迎。希望休100%とれます。
*勤務時間・勤務日は、個々にご相談ください。
◆未経験者の応募を歓迎します。研修制度有り。
◆60歳以上の方の応募も可能です。
*入居者さまに楽しく生活していただくため、イベントやレクリェ
ーションなどが充実しています。
*一日とおして入居者さまとゆったりかかわる時間があります。
*定員24名さまの住宅型有料老人ホーム内にて、入居者さまの介
護や、身のまわりのお世話をしていただきます。
・食事介助、入浴介助、排泄介助、洗濯、居室清掃、その他雑用
◆「求人・事業所PRシート」あり

注目ポイント

事業所からのメッセージ

入居者さまに楽しく生活をしていただけるように、週2回のレクリ
エーションや歌や踊りなどのボランティアの方々をお呼びし、様々
なイベントを開催しています。

定員24名様と小規模なので、入居者さま一人ひとりとゆっくり寄
り添い、その方がのぞむ介護ができます。
また、内部・外部研修や委員会活動が充実しており、職員のスキル
アップに努めています。
一緒に入居者さまの快適で安心な暮らしをサポートしましょう。

【現役スタッフからのメッセージ】
アットホームで、和気あいあいとした雰囲気のなか働いています。
介護技術はもとより、充実した行事やレクリエーションのおかげで
、レクリエーションのスキルやコミュニケーション能力も、高める
ことができますよ♪

*がんばった分だけ認められステップアップできます。
(キャリアパス制度あり)
*未経験者でもご安心ください。研修制度あり。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2002-615311-0
事業所名: カブシキガイシャユキムラジュウタクガタユウリョウロウジンホームオヒサママツバラダイ
株式会社雪村住宅型有料老人ホームおひさま松原台
所在地: 〒399-0022
長野県松本市大字松原41-11

募集内容

職種: 介護職員・介護福祉士(パート)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2名登用
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒399-0022
長野県松本市大字松原41-11
松本駅
から車
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所有り
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
松本市村井町南2-18-39
(おひさま村井南)
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: なし
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
ホームヘルパー2級
必須
資格取得見込みの方も応募可能です
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
期間中は有期雇用とする。

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 100円〜110円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 時短のパートタイマーにも退職金制度があります。

経験により時給の見直し(昇給)あり。
処遇改善手当一時金支給あり。
他、年末年始手当、通勤手当、シフト手当等あり。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり20円〜120円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜15時00分
《就業時間2》
8時00分〜17時00分
又は
6時30分〜21時00分の時間の間の4時間以上
《就業時間に関する特記事項》
上記は勤務例です。
固定曜日、固定時間などご希望に合わせて相談可能です。
残業なし。有給休暇100%取得推奨。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
保育所・学校の行事を優先できます。(有給休暇使えます)
土日祝日休み可。希望日休めます。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 両側
バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 20020-14398241
受付年月日: 2024年08月13日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 松本公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *残業なし。希望休とれます。
*有給休暇100%取得推奨。
*ユニフォーム貸与(ポロシャツを支給)
*保育所・学校行事の際は配慮します。(有休取得可)
*キャリアパス制度導入。内部・外部研修有り。
*雇用保険、社会保険は要件を満たした場合に加入します。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務

給与の一例 (初任者研修修了者、フルタイムパート、入社時)
月収合計 193,400円
(内訳)基本給1,000円x172時間 172,000円
処遇改善手当 17,200円
通勤手当(距離2kmの場合) 4,200円
*一時金支給額、前年度実績:34,369円～171,846円

【信州福祉事業所認証・評価制度(ふくにん)認証事業所】
【ユースエール認定企業】
【子育て両立支援事業所(くるみん認定企業)】
◆「求人・事業所PRシート」あり

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒399-0022
長野県松本市大字松原41-11
松本駅
から車
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証明書:原本を持参
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証明書:原本を持参
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 未経験者でもご安心ください。
定期的に面談をしながら研修を行います。
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当者
《電話番号》
0263-88-2546
《FAX》
0263-88-2547

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
一部職種導入済み
復職制度: あり
《復職制度の内容》
退職した場合も復職(再雇用)できる制度
福利厚生の内容: 社会保険(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)加入
交通費支給(非課税範囲内、上限1万円)
無料駐車場あり
年に一度の健康診断を実施
昼食の割引あり
忘年会・新年会・懇親会あり
バーベキュー・寿司パーティなど施設内イベントを実施
ユニフォーム貸与
年末年始手当あり
処遇改善手当一時金支給あり
育児・介護休暇制度あり
弔慰金支給制度あり
資格取得お祝い金あり
退職金制度あり
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
【内部研修】毎月職員ミーティングを兼ねて研修を行
い、職員全体のスキルアップ研修を実施。
【外部研修】職員の希望に沿って外部研修を実施。
【評価制度】毎年ジョブカードを利用した自己評価・
企業評価による面談を行い、次年度の目標設定を行う
。
両立支援の内容: 【子育て両立支援事業所(くるみん)】として認定を受けています
。
*小学校入学前までの子を持つ労働者の短時間勤務制度を導入。
*年次有給休暇取得100%推奨。(非正規の方も有給休暇を取得
しています。)
*子育て世代が生活に合わせて、学校行事等を優先し働いていま
す。
*非正規職員の希望休100%取得しています。

【社員の子育て応援宣言】
1.男性も有期契約職員も育児休業を取得しやすい職場づくりをす
すめます。
2.時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立支援に努めます。
3.有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
事業所に関する特記事項: 【信州福祉事業所認証・評価制度(ふくにん)認証】
【ユースエール認定企業】
【子育て両立支援事業所(くるみん認定企業)】