正社員道路区画線・路面標示設置作業員(北広島市)

株式会社北海道ロードサービス

道路区画線・路面標示設置作業員(北広島市)

198,000円〜260,000円

北海道北広島市大曲２８７番３
「株式会社　北海道ロードサービス　大曲事務所」

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分
（２）22時00分〜7時00分

仕事内容

○道路や駐車場のライン引き工事・アスファルト等の上に滑り止め
カラー塗装工事・橋の塗替塗装工事。
○冬期間は、道路除雪機械による除雪や排雪の補助的な作業。

*働き方改革関連認定企業
*業務の変更範囲:変更なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

4～9月は区画線設置業務が主となります。道内地方都市への出張
の可能性が高いです。出張は主に月～金で、土日は札幌に戻ります
。旅費宿泊費及び朝、夕食は会社が負担します。また、出張の場合
出張手当が1日2千円支給されます。
お盆やGWなど、週内の平日が少ない週は有給消化推奨日として実
質休日とすることが多いです。
10～11月は薄層カラー舗装がメインです。夜間工事が多い工種
です。夜間勤務は夜間割り増しで支給されます。
12～3月は除雪がメインです。除雪出動は基本的に夜間ですが、
降雪予報がなければ構内作業もしくは待機となります。当然出勤扱
いです。
夜間出動回数は年間7～8回程度。
いずれも道内の交通インフラを支える、やりがいがある仕事です。
また、現場での技能向上を目指すこともできますが、希望があれば
、管理者としての勉強をすることも可能です。現場代理人を務める
と、給与、賞与の他に代理人手当を支給します。どちらにおいても
レベル向上に従って相応の昇給を用意しています。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 0123-003676-6
事業所名: カブシキガイシャホッカイドウロードサービス
株式会社北海道ロードサービス
所在地: 〒004-0841
北海道札幌市清田区清田1条3丁目7番55号

募集内容

職種: 道路区画線・路面標示設置作業員(北広島市)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒061-1270
北海道北広島市大曲287番3
「株式会社北海道ロードサービス大曲事務所」
《就業場所に関する特記事項》
中央バス三井アウトレットパーク前バス停から徒歩15分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙可能区域での業務無し(喫煙室は別途設置)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
年少者の深夜業務禁止/定年年齢を上限とする募集
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
ショベルローダー等運転技能者
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 198,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 198,000円〜260,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 扶養手当:配偶者 5,000円
第1子 10,000円
第2子以降5,000円/人
資格手当 2,000～6,000円
役職手当、出張手当
深夜(22～5時)割増あり
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
26,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
0.00%〜9.40%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
285,000円〜680,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
22時00分〜7時00分
《就業時間に関する特記事項》
都市部での施工時及び冬期間の除雪業務における出動時は夜間作業
(2)となる。除雪の出動回数は年間12回程度。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
26時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
年間を通じて4～7月、11～12月は繁忙期につき時間外が多く
なる月です。
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏休(8/13～16)
年末年始休(12/30～1/3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
階段の手すり: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 01230-14790741
受付年月日: 2024年08月14日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 札幌東公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 管理,補助的経済活動を行う事業所(07職別工事業)
トライアル雇用併用の希望: 希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *4～9月は区画線設置業務が主となります。道内地方都市への出
張の可能性が高いです。出張は主に月～金で、土日は札幌に戻り
ます。旅費宿泊費及び朝、夕食は会社が負担します。また、出張
の場合出張手当が1日2千円支給されます。
お盆やGWなど、週内の平日が少ない週は有給消化推奨日として
実質休日とすることが多いです。
*10～11月は薄層カラー舗装がメインです。夜間工事が多い工
種です。夜間勤務は深夜割り増しで支給されます。
*12～3月は除雪がメインです。除雪出動は基本的に夜間ですが
、降雪予報がなければ構内作業もしくは待機となります。当然出
勤扱いです。

*マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
*トライアル雇用期間中の条件は記載内容に同じ

*オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状不
要です。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒004-0841
北海道札幌市清田区清田1条3丁目7番55号
駅
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: *Eメールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入ください
担当者: 《課係名、役職名》
専務取締役
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
011-881-0671
《FAX》
011-881-0297
《Eメール》
moritaka@h-road-s.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
1箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
道東支店
年商: 令和5年 9億3,810万円
令和4年 9億2,822万円
令和3年 8億3,185万円
主要取引先: 《主要取引先1》
北海道開発局
《主要取引先2》
札幌市
《主要取引先3》
北海道
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・必要な資格、免許の取得費用は全額会社が負担します。
・退職金は会社の定める退職金制度と合わせ、さぽーと札幌(札幌
市中小企業共済制度)に加入します。費用は会社負担で、退職金の
ほか、各種お祝い、見舞金、慶弔金などが支給されます。
・新入社員は札幌市商工会議所主催の新入社員研修に参加。
・制服、作業服等業務に必要な被服、用具機材は会社支給。
・出張時は、給与と別に日当1日2千円(宿泊費、朝・夕食は会社
負担)を支給
・年1回会社主催の慰労会(ジンギスカン)を開催します。参加は
自由です。