正社員保育教諭/業務負担軽減中/未経験・ブランク・再出発歓迎

保育教諭/業務負担軽減中/未経験・ブランク・再出発歓迎

209,980円〜219,980円

和歌山県和歌山市

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分
（２）7時15分〜16時15分
（３）9時30分〜18時30分

仕事内容

未満児(0歳児15名、1歳児・2歳児各20名)と
以上児(各学年25名)で、複数担任制の安心な環境で
保育教育を行います。子どもの主体性の尊重を合言葉に、
職員全員で子どもに寄り添った保育を目指しています。

☆当園では、保育教諭に多くある離職理由と向き合い、職員みんな
で話し合いながら改善に努めています。やむなく前職を離れた保
育教諭が、もう一度安心して保育に携れる職場を一緒に作ってい
きませんか?
☆業務負担の削減中です(概要・成果は特記事項欄に)
☆保育業務経験者だけでなく、未経験者も歓迎します。
【変更範囲:なし】【事業所PRメッセージあり】

注目ポイント

事業所からのメッセージ

当園では「子どもの主体性尊重、保育者の負担軽減、保護者の負担
軽減」を目指し、以下のように様々な取り組みを行っています。
☆ 行事の実施や内容の見直し
☆ ICTシステム導入による、登降園・おたより・連絡帳
などの事務作業の効率化
☆ おむつサブスクやお昼寝コット導入による保育負担軽減
☆ 自動撮影カメラを導入し、保育者による撮影の負担を軽減

以上の通り、ここ数年において、当園の保育環境は大きく変わって
きており、今後も取り組みを進めていくつもりです。まだまだ道半
ばですが、今後も改善を進め、保育者が働きやすくなる環境をつく
りつつ、毎年同じことの繰り返しではない、保育の質の向上を職員
全員で目指していけるようなことも園は目指しております。

このように、充実感のあるお仕事を目指して、
これからがんばっていただける方といっしょにお仕事できればと
思っております。

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 保育教諭/業務負担軽減中/未経験・ブランク・再出発歓迎
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 和歌山県和歌山市
《就業場所に関する特記事項》
☆ マイカー通勤可(駐車場無料、交通費実費支給:上限2万円)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
施設内での喫煙は出来ません。
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
和歌山市栄谷58-2 分園あり
勤務地の変更可能性あり。
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: ・Word(指導案等作成)
・Excel(要録等作成)
必要な免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 209,980円〜219,980円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 181,800円〜181,800円
定額的に支払われる手当(b): 特殊業務手当 7,272円〜7,272円調整手当 10,908円〜10,908円処遇改善手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 処遇改善手当の金額は、国において保育士・幼稚園教諭
等処遇改善臨時特例事業又はこれに類する事業として支
給される額に基づき決定しています。

その他、年度末に別途支給する場合もあります。
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.65ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
7時15分〜16時15分
《就業時間3》
9時30分〜18時30分
《就業時間に関する特記事項》
*(1)が基本で、(2)早番(3)遅番は順次、交代制。
*(2)早番:2週間に1回程度/(3)遅番:1週間に1回程度
*4週に1回程度土曜日出勤あり(7:00～16:00のうち、
申請児童の登園時間内での勤務です)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
春休み(4月1～3日)/夏休み(8月13～15日)/冬休み
(12月30日～1月4日)今年度予定/土曜日出勤あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
不問
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 30010-11307541
受付年月日: 2024年08月20日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 和歌山公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【業務負担軽減策の成果】
☆ 複数担任制・複数職員によるクラス管理で業務負担が軽減。
☆ おむつサブスク・お昼寝コット導入で職員の準備負担を軽減。
☆ ICT導入で、登降園・連絡帳・おたより・園だよりPCや
ipadから発信し、職員の負担軽減。
☆ 外部の英語講師によるレッスンを実施し、職員は保育に注力。
☆ 園内壁面は可能な限り園児の作品を掲示して準備負担の軽減。
☆ 職員の賠償責任保険に加入で(職員負担はゼロ)で備えあり。
☆ 職員会議は就業時間中に担任1名が出席して会議残業なし。
※今後も書類事務の改善等の様々な施策を検討しています。

*将来を見据えた退職金制度
*入職時点から10日間の年次有給休暇を保障。入職直後の体調
を崩しやすい時期や子育てとの両立という点でも安心です。
【心理的安全性の確保】
話し合いでは発言を否定しないことを共有し、若手も自由に発言で
きる環境づくりを進めています。
【園長メッセージ】
待遇などの労働条件ではご希望に沿えないかもしれませんが、離職
経験者や未経験者だからこそできる園作りを共に目指しましょう。