アルバイト・パート【急募】施設事務員(愛媛県新居浜市)

株式会社 GET

【急募】施設事務員(愛媛県新居浜市)

1,000円〜1,200円

愛媛県新居浜市北新町１２－５２
「サービス付き高齢者住宅　まじゅん新居浜」

交替制（シフト制）
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上

・電話対応
・データ入力
・書類整理
・経費処理
・来客応対など事務業務全般

<急募求人>

【変更範囲:会社が定める業務】

急募交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 【急募】施設事務員(愛媛県新居浜市)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) あり(3名)
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒792-0004
愛媛県新居浜市北新町12-52
「サービス付き高齢者住宅まじゅん新居浜」
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とした募集の為
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
施設事務の経験ある方優遇
必要なPCスキル: PC基本的操作(ワード・エクセル)出来る方
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,200円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *勤務時間・日数などご相談下さい。フルタイム勤務もご相談可能
です。

*加入保険、有給休暇、休憩時間は労働条件により異なります。
(法定通り)

*応募にはハローワークからの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募は除く)

*無料駐車場あり

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒792-0004
愛媛県新居浜市北新町12-52
「サービス付き高齢者住宅まじゅん新居浜」
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ノミヤマ
《担当者》
野見山
《電話番号》
090-3674-1060

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
5箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
訪問看護ステーションでいご和歌山
《代表的な支店・営業所・工場等2》
住宅型有料老人ホーム月桃
《代表的な支店・営業所・工場等3》
デイサービスがじゅまる
関連会社: 《関連会社1》
株式会社PonoLink
職務給制度: なし
復職制度: なし
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
新人研修
業務に必要な研修、社内外研修含む!
両立支援の内容: 授業参観、懇談、はもちろん学校行事への参加、半休、有給、振り
替え休等、病休、介護に係る通院等や緊急時の早退も心配不安なく
。