正社員事務長補佐(管理職候補)

事務長補佐(管理職候補)

333,333円〜500,000円

北海道江別市

（１）8時30分〜17時15分

仕事内容

・入院、外来レセプト業務(返戻・査定処理を含む)
・診療報酬に関する病院内の仕組みづくりの策定及び支援
・施設基準管理や届出と行政官僚への各種届出と調整
・病院内のネットワーク保守
・総務全般の管理

【業務の変更範囲】法人の定める業務

※全てをお任せするのではなく本人の適性に合わせて業務配分しま
す。

注目ポイント

事業所からのメッセージ

・中核となる病院の他にサテライトクリニック2つとグループホー
ムを有している法人です。

・医事をとりまとめることからスタートしていただき将来的には事
務長を補佐するポジションに就くことを想定しています。

・改善するポイントを自ら見つけ出し実行していく行動力のある方
は優遇いたします。

・いままでの知識・経験を適切に評価して年俸を決定しまうので、
面接でじっくりお話を聞かせてください。

求人の特徴

外国人OK 完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 事務長補佐(管理職候補)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 北海道江別市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年を上限
学歴: 必須大学以上
必要な経験等: 必須
・医事課管理職経験が1年以上
・電子カルテネットワークについて業者と折衝した経験
上記2つとも必要経験とします
必要なPCスキル: Excel、Word
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 333,333円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 333,333円〜500,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 【月額概算】

年俸÷12ヶ月で算定
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 年俸制 4,000,000円〜6,000,000円
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時15分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 45分
年間休日数: 122日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 01232-01825441
受付年月日: 2024年08月22日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 札幌東公共職業安定所江別出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 病院
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: [必須条件]
*医事課管理職経験が1年以上
*電子カルテのネットワークについて業者と折衝した経験

上記の2つの条件を満たす必要があります。

[歓迎条件]
*採用、人事評価、給与計算などの総務全般の知識と経験

※前職の経験を評価して年収を決定します。
月給=(年収÷12ヶ月)+通勤手当