社会福祉法人 長岡福祉協会 介護老人保健施設ぶんすい

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1511-914305-1

事業所名

シヤカイフクシホウジン ナガオカフクシキヨウカイ カイゴロウジンホケンシセツブンスイ
社会福祉法人 長岡福祉協会 介護老人保健施設ぶんすい

所在地

〒959-0113
新潟県燕市笈ケ島104番地5

募集内容

職種

主任介護支援専門員

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒959-0113
新潟県燕市笈ケ島104番地5
分水駅
から車
6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
施設内禁煙

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

あり
《転勤範囲》
法人の定める施設

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として募集を行うため

学歴

不問

必要な経験等

必須
介護支援専門員経験

必要な免許・資格

免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任介護支援専門員 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

194,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

187,600円〜247,000円

定額的に支払われる手当(b)

特技手当 6,400円〜8,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当: 5,000円～10,000円
家族手当:配偶者 12,000円
子 5,000円～12,000円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
21,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,600円〜10,600円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

《就業時間1》
8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
利用者様宅への緊急訪問等

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・シフト制
・月1回程度、土日祝勤務あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
1年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり
《託児施設に関する特記事項》
長岡市内3ヶ所:病児保育(深沢)一般保育所(深沢・大島新町)

求人について

ハローワーク求人番号

15110-05149541

受付年月日

2024年09月02日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

巻公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<法人の共通理念>
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」

当法人の理念に共感される方は、ぜひ実現に向けて取り組んでみま
せんか。
心よりご応募をお待ちしております。
見学だけの方も、歓迎いたします。

*応募前職場見学希望の方は、ハローワークへご相談ください。

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒959-0113
新潟県燕市笈ケ島104番地5
分水駅
から車
6分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
ヒラサワ タカシ
《担当者》
平澤 隆
《電話番号》
0256-91-3333
《FAX》
0256-97-1800

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
47箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
高齢者総合ケアセンター こぶし園
《代表的な支店・営業所・工場等2》
医療障害児入所施設 長岡療育園
《代表的な支店・営業所・工場等3》
介護老人保健施設 サンプラザ長岡

年商

平成28年 5億1,648万円
平成29年 5億3,604万円
平成30年 5億3,626万円

主要取引先

《主要取引先1》
(株)バイタルネット
《主要取引先2》
(株)マルタケ
《主要取引先3》
(株)渡辺リネン

関連会社

《関連会社1》
医療法人崇徳会/長岡西病院・田宮病院
《関連会社2》
学校法人悠久崇徳学園/長岡崇徳大学・長岡看護福祉専門学校
《関連会社3》
株式会社マイステルジャパン

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

<働きやすさ>
・年間休日125日(2019年度)
・1日の所定労働時間7.5時間
・育休取得率100%
・育児短時間勤務制度あり
・法人運営の事業所内保育所(2)・病児病後児保育(1)利用可
能。いずれも長岡市内
<多彩な職場～高齢・障がい・医療と多くの事業分野を展開～>
・ゼネラリスト・スペシャリストとしてのキャリアアップが可能
・希望により異動も可能
<職員交流>
・職員親睦団体”交友会”(職員旅行・懇親会・スポーツ大会・民
謡流し等)
・崇徳厚生事業団学会(グル―プ全施設による研究発表会)

研修制度

《研修制度の内容》
<法人本部主催研修>・新人研修・新人フォローアッ
プ研修・中途採用者研修・リーダー、管理職、経営職
の階層別研修・医療・障害・高齢各事業所の共通分野
専門研修・初任者研修・実務者研修
<施設主催研修>・接遇・感染防止・看取り・排泄等
専門研修 ・外部研修報告会、研究発表会等

両立支援の内容

1.育児休業制度(子が1歳または1歳6ヶ月迄。育休取得率10
0%)+時差出勤配慮(3歳未満の子の養育期間/始業終業の1時
間以内)+復帰後の勤務時間の短縮・変則勤務配慮
2.介護休業制度+時差出勤配慮(始業終業の1時間以内)+復帰
後の勤務時間の短縮・変則勤務配慮
3.育児・介護の為の所定外労働の免除(育児は3歳未満)
4.育児・介護の為の所定外労働の制限(育児は小学校入学の始期
迄)
5.育児・介護の為の深夜勤務の免除(育児は小学校入学の始期迄
6.母性の健康管理のための支援
6ー1通院休暇(健診・保健指導の受診時)
6-2通勤緩和(始業時刻30分以内の時差出勤)
6-3休憩時間の特例措置(所定休憩時間以外の適時休憩)
7.子の看病休暇(子の小学校入学の始期迄)
8.介護休暇(年5日～10日)
9.育児短時間勤務(3歳未満の子の養育期間・6時間に短縮可能
10.事業所内保育所、病児病後児保育利用可能(長岡市内)