正社員フロント兼レストランホールスタッフ/正社員

フロント兼レストランホールスタッフ/正社員

200,000円〜250,000円

北海道河東郡音更町

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）8時00分〜17時00分
（３）13時00分〜22時00分
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

旅館におけるフロント業務全般を担当します。
*フロント接客業務
*宿泊状況の確認、メール返信などの入力
→ホテルシステム管理ソフト使用
*朝食および夕食の配膳業務

※制服の貸与あります。

【変更範囲:変更なし】

交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: フロント兼レストランホールスタッフ/正社員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 北海道河東郡音更町
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として当該年齢未満の求職者を募集するため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
英会話の知識
必要なPCスキル: パソコンの基本操作可能な方
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 173,000円〜211,000円
固定残業代(c): あり 27,000円〜39,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給
し、21～25時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d): *記載された固定残業時間は積算の根拠となるもので、
実際の時間外労働数の見込みや実績ではありません。
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時00分〜17時00分
《就業時間3》
13時00分〜22時00分
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
*(1)～(3)のシフト制
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
イベント等時、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720
時間まで
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制/月8～9日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日