アルバイト・パートレジスタッフ

株式会社長崎屋小樽店

レジスタッフ

970円〜990円

ＪＲ函館本線小樽駅駅から徒歩1分

北海道小樽市稲穂２丁目２０番１号

交替制（シフト制）
又は
8時30分〜21時15分の時間の間の3時間以上

仕事内容

地下1階長崎屋、または3階4階のドン・キホーテのレジにて
商品のレジ打ちや接客対応、セルフレジのアテンダント対応など
レジ業務全般に従事していただきます

*経験者優遇、未経験者も親切丁寧に教えます
*シフト応相談、兼業可
*シニアの方や学生の方歓迎

*業務の変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

売上好調につき一緒に働ける仲間を大募集中です!

シニアの方や未経験者の方ももちろん大歓迎!
接客業や小売業経験者のかたは優遇します

髪色自由など当店は個人のライフスタイルを尊重します

フルタイム勤務や短時間の勤務希望など、
シフトも柔軟に対応するのでご相談ください。

まずはご応募お待ちしています!

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問髪型・髪色自由交通費支給昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 0107-915741-4
事業所名: カブシキガイシャナガサキヤオタルテン
株式会社長崎屋小樽店
所在地: 〒047-0032
北海道小樽市稲穂2丁目20番1号

募集内容

職種: レジスタッフ
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒047-0032
北海道小樽市稲穂2丁目20番1号
JR函館本線小樽駅駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
館内および事務所内に専用喫煙室の設置有り
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
2～3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給 970円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 970円〜990円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 970円〜990円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 研修期間は970円、研修期間終了後+20円加給
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
又は
8時30分〜21時15分の時間の間の3時間以上
《就業時間に関する特記事項》
1日3～8時間で勤務時間・シフト応相談
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 45分
週所定労働日数: 週4日程度
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 01070-03730241
受付年月日: 2024年09月02日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 小樽公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 百貨店
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *雇用期間:2ヶ月毎の更新/6ヶ月経過後は6ヶ月毎の更新

*通勤手当:会社規定による

*昇給:個々の業績に応じて年2回査定あり

*休憩時間:勤務時間により法定通り付与

*勤務日数により6ヶ月経過後の有給休暇日数に変動有り

*雇用保険、社会保険は勤務時間・勤務日数により法定通り加入