正社員
株式会社小林組
重機オペレーター兼シビルワーカー
190,000円〜280,000円
水原駅から車15分
新潟県阿賀野市曽郷302番地
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
◎土木工事現場での重機オペレーター兼作業員
・道路工事、下水道工事、河川工事、橋梁工事等様々な工事。
・工事現場で現場代理人と打合せをし、重機等を使いながら、
工事を進めていただきます。
現場代理人も弊社社員の為、仕事がしやすいです。
*経験が少ない人は先輩社員と一緒に仕事を覚えてもらいます。
*現場は主に下越地区(阿賀野市、新発田市、新潟市)になります
*転勤、出張はありません。
・道路工事、下水道工事、河川工事、橋梁工事等様々な工事。
・工事現場で現場代理人と打合せをし、重機等を使いながら、
工事を進めていただきます。
現場代理人も弊社社員の為、仕事がしやすいです。
*経験が少ない人は先輩社員と一緒に仕事を覚えてもらいます。
*現場は主に下越地区(阿賀野市、新発田市、新潟市)になります
*転勤、出張はありません。
事業所からのメッセージ
主に新潟県、阿賀野市、国土交通省、民間の元請工事をメインにし
ております。県内トップクラスの技術力があり、社員が働きやすい
職場環境を追及しています。
2022年より、完全週休二日制になりました。
今年度の年間休日は127日と、有給を合わせると
年間3分の1が休日となります。
小林組では、仕事とプライベート
どちらも大事にしたい人が、安心して働ける環境を整えています。
地域のため、家族のため、皆さんの笑顔のために
一緒に働きましょう!!
ております。県内トップクラスの技術力があり、社員が働きやすい
職場環境を追及しています。
2022年より、完全週休二日制になりました。
今年度の年間休日は127日と、有給を合わせると
年間3分の1が休日となります。
小林組では、仕事とプライベート
どちらも大事にしたい人が、安心して働ける環境を整えています。
地域のため、家族のため、皆さんの笑顔のために
一緒に働きましょう!!
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1506-613485-0
- 事業所名
- カブシキガイシヤコバヤシグミ
株式会社小林組 - 所在地
- 〒959-2112
新潟県阿賀野市曽郷302番地
募集内容
- 職種
- 重機オペレーター兼シビルワーカー
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒959-2112
新潟県阿賀野市曽郷302番地
水原駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙スペースあり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため) - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 2級建設機械施工管理技士 必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 190,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 190,000円〜280,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 職長・電話手当
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
18,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.00%〜2.50%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
休憩:午前15分 昼60分 午後15分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 127日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始・お盆・GW
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 15060-05970041
- 受付年月日
- 2024年09月02日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 新発田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般土木建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◇作業服・制服の支給:有
◇トライアル雇用利用:無
*本求人の月給制は欠勤控除を伴います。
賃金形態は日給月給制となります。
*退職金は建設業退職金共済に加入しております。
※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を
受けて下さい。
※令和4年1月5日より完全週休2日制になりました。
※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。
「変更範囲:変更なし」
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒959-2112
新潟県阿賀野市曽郷302番地
水原駅
から車
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
経営企画室
《担当者(カタカナ)》
イマイ
《担当者》
今井
《電話番号》
0250-67-2341
《FAX》
0250-67-2700
《Eメール》
soumu-keiri@kobayashigumi.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
2箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
豊栄営業所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
新発田営業所 - 年商
- 令和2年 17億1,000万円
令和3年 20億100万円
令和4年 15億4,000万円 - 関連会社
- 《関連会社1》
豊栄建設(株) - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 資格取得全額補助、社員旅行、各種講習会費用
- 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
会社情報
- 会社名
- 株式会社小林組
- 所在地
- 新潟県阿賀野市曽郷302番地
- 事業内容
- 総合建設業
- 従業員数
- 《企業全体》
47人
《就業場所》
47人
《うち女性》
6人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和27年
- 資本金
- 4,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- おもに新潟県、阿賀野市、国土交通省の土木工事の元請をしており
ます。県内トップクラスの技術力があり、社員が働きやすい職場環
境を目指しております。建築工事も頑張っております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小林 孝章 - 法人番号
- 5110001011534
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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