その他
世話人(サポートじゃんぷ)
世話人(サポートじゃんぷ)
185,700円〜185,700円
北海道伊達市
変形労働時間制
（１）15時30分〜9時30分
（２）6時00分〜15時00分
（３）12時00分〜21時00分
（１）15時30分〜9時30分
（２）6時00分〜15時00分
（３）12時00分〜21時00分
仕事内容
*知的障がい者のグループホームで世話人さん2～4名程度で
1カ所のホームを担当し、各ホームには担当の生活支援ワーカー
が配属されていて世話人さんをフォローします。
知的障がいがあるために生活上利用者本人ができないことのお手
伝いを行います。
「業務の変更範囲:変更なし」
1カ所のホームを担当し、各ホームには担当の生活支援ワーカー
が配属されていて世話人さんをフォローします。
知的障がいがあるために生活上利用者本人ができないことのお手
伝いを行います。
「業務の変更範囲:変更なし」
事業所からのメッセージ
【法人理念】
「生きることへの支援」
【運営方針】
・私たちは、利用者と家族のニーズに応えるために、人として誠
実に向かい合います。
・私たちは、利用者が誇りを獲得し、誇りを持ち続けることを支
援します。
・私たちは、利用者が同じ世代の人たちと同じ暮らしができるよ
う支援します。
・私たちは、利用者とともに社会参加を実現する活動を創りま
す。
・私たちは、福祉文化の担い手として地域に貢献し、地域ととも
に歩み続けます。
「生きることへの支援」
【運営方針】
・私たちは、利用者と家族のニーズに応えるために、人として誠
実に向かい合います。
・私たちは、利用者が誇りを獲得し、誇りを持ち続けることを支
援します。
・私たちは、利用者が同じ世代の人たちと同じ暮らしができるよ
う支援します。
・私たちは、利用者とともに社会参加を実現する活動を創りま
す。
・私たちは、福祉文化の担い手として地域に貢献し、地域ととも
に歩み続けます。
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 世話人(サポートじゃんぷ)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 一般職
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 北海道伊達市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を下回る年齢 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
ホームヘルパー1級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 185,700円〜185,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 185,700円〜185,700円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *夜勤手当～2,500円(回)
*住宅手当～規程により支給 - 月平均労働日数
- 21.3日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
15時30分〜9時30分
《就業時間2》
6時00分〜15時00分
《就業時間3》
12時00分〜21時00分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
緊急を要する利用者対応、感染症発生時の利用者対応・
消毒・検査の実施 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 109日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
- 障害者に配慮したその他の施設
- *エレベーターはグループホームのみ設置。
*休憩室は新設予定。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01101-01961841
- 受付年月日
- 2024年09月02日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 室蘭公共職業安定所 伊達分室
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *送迎なし。
※通勤手当は法人規程により支給
※昇給前年度実績あり。
「応募前職場見学可能(随時)。詳細についてはハローワークにお
問合せください。」
選考等
- 採用人数
- 4人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・資格取得支援
任用規定により、研修会場への旅費の支給・勤務の配慮あり。
・慶弔規程により祝い金・弔慰金・見舞金の支給。
・健康診断・インフルエンザ予防接種の全額助成。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
朝夕のミーティングによる職場内の情報の共有と支援
内容の確認と改善。法人内部の研修の参加新規採用職
員研修・新人研修フォローアップ研修。講師を招いて
の研修会:各事業所代表職員による研究発表会。外部
研修参加職員による報告研修会。外部研修の参加資格
取得にかかる研修。該当資格取得は旅費等支給。 - 両立支援の内容
- ・育児介護休業等に関する規則を整備し、子育てや家族の介護が
できるようにしています。
有給休暇・特別休暇(パート職員含む)の取得推進。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
137人
《就業場所》
45人
《うち女性》
35人
《うちパート》
13人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
あと6日で掲載終了
最終更新 29日前