正社員
株式会社 ピアーサーティー北海道
飲食店での接客・調理・店舗管理
230,000円〜300,000円
旭川駅から徒歩1分
北海道旭川市宮下通7丁目2-5 イオンモール旭川駅前4階
「イオンモール旭川駅前店」五穀 又は 仙台牛たん福助いずれか
「イオンモール旭川駅前店」五穀 又は 仙台牛たん福助いずれか
変形労働時間制
(1)9時00分〜18時00分
又は
11時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
(1)9時00分〜18時00分
又は
11時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
◎業務全般と店舗運営管理を行っていただきます。
*ホール業務
レジ・案内・料理提供・片付け・洗い場など
*キッチン業務
調理・仕込み・片付け・洗い場など
*店舗運営管理
金銭管理・発注業務・食材管理・衛生管理・シフト管理など
◎変更範囲:会社の定める業務全般
*ホール業務
レジ・案内・料理提供・片付け・洗い場など
*キッチン業務
調理・仕込み・片付け・洗い場など
*店舗運営管理
金銭管理・発注業務・食材管理・衛生管理・シフト管理など
◎変更範囲:会社の定める業務全般
事業所からのメッセージ
ショッピングセンターを中心に国内260店舗以上の飲食店を運営
しております。
北海道も今後、新規出店を計画しております。
将来の会社の幹部候補生や独立したい方など
経営ノウハウを学べます。
店長は、店舗のオーナーの感覚で運営して頂くことで店舗運営の基
礎から学ぶことができます。
最初は、現場のオペレーションから慣れて頂くことから始まります
が従業員とのコミニケーションを大事にし、感謝の気持ちをもって
楽しく働ける人材を募集しています。
やる気さえあればやりたいことが形になりやすい環境でもあります
。
将来の店長候補、幹部候補として一緒に成長していける方を募集し
ております。
しております。
北海道も今後、新規出店を計画しております。
将来の会社の幹部候補生や独立したい方など
経営ノウハウを学べます。
店長は、店舗のオーナーの感覚で運営して頂くことで店舗運営の基
礎から学ぶことができます。
最初は、現場のオペレーションから慣れて頂くことから始まります
が従業員とのコミニケーションを大事にし、感謝の気持ちをもって
楽しく働ける人材を募集しています。
やる気さえあればやりたいことが形になりやすい環境でもあります
。
将来の店長候補、幹部候補として一緒に成長していける方を募集し
ております。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0103-919541-1
- 事業所名
- カブシキガイシャ ピアーサーティーホッカイドウ
株式会社 ピアーサーティー北海道 - 所在地
- 〒070-0030
北海道旭川市宮下通7丁目2-5イオンモール旭川駅前4階
募集内容
- 職種
- 飲食店での接客・調理・店舗管理
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒070-0030
北海道旭川市宮下通7丁目2-5 イオンモール旭川駅前4階
「イオンモール旭川駅前店」五穀 又は 仙台牛たん福助いずれか
旭川駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図るため若年層を募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
30日~90日
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,050円
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 230,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・住宅手当
・家族手当
・食事手当
・残業手当
・住宅補助手当 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3.00%〜8.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1週間単位非定型的
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
又は
11時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
*シフトによる。
(4h勤務など短い時間の勤務があります。週40h) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01030-11037241
- 受付年月日
- 2024年09月02日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 旭川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 専門料理店
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ☆ショッピングセンターを中心に国内260店舗以上の飲食店を
運営しております。
北海道も今後、新規出店を計画しております。
将来の会社の幹部候補生や独立したい方など経営ノウハウを学べ
ます。
☆店長は、店舗のオーナーの感覚で運営して頂くことで店舗運営の
基礎から学ぶことができます。
最初は、現場のオペレーションから慣れて頂くことから始まりま
すが従業員とのコミニケーションを大事にし、感謝の気持ちをも
って楽しく働ける人材を募集しています。
やる気さえあればやりたいことが形になりやすい環境でもありま
す。
☆将来の店長候補、幹部候補として一緒に成長していける方を募集
しております。
☆転勤はありませんが、希望者は別店舗勤務への相談に応じます。
*マイカー通勤:無料駐車場あり。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒070-0030
北海道旭川市宮下通7丁目2-5イオンモール旭川駅前4階
「イオンモール旭川駅前店」
旭川駅・バス停から徒歩(1)分駅 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
店長(五穀)
《電話番号》
0166-73-3113
《FAX》
0166-73-3113
《Eメール》
kanazawa@pierthirty.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ピアーサーティー北海道
- 所在地
- 北海道旭川市宮下通7丁目2-5イオンモール旭川駅前4階
- 事業内容
- 飲食チェーン店舗の経営・運営およびFC店の管理、経営指導
- 従業員数
- 《企業全体》
360人
《就業場所》
25人
《うち女性》
20人
《うちパート》
10人 - 設立年
- 平成26年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 和食、洋食、中華など多業態のブランドを開発。五穀、一汁五穀、
仙台牛たん福助等の店舗を展開。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
高橋 章之 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
あと6日で掲載終了