契約社員
(契)保育士(小規模保育園)
185,000円〜240,000円
北海道千歳市
変形労働時間制
(1)7時30分〜19時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
(1)7時30分〜19時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
仕事内容
小規模保育園保育業務全般を担当します。
*園児入園希望増加により増員募集です。
*対象児:0歳~2歳児(定員19名)
*スタッフ9名体制
*保護者支援等
〇健康・衛生面は常駐の看護師が担っています。
○雇用開始日は、面接のうえ決定します。
○指定のエプロンを支給します。
【変更範囲:変更なし】
*園児入園希望増加により増員募集です。
*対象児:0歳~2歳児(定員19名)
*スタッフ9名体制
*保護者支援等
〇健康・衛生面は常駐の看護師が担っています。
○雇用開始日は、面接のうえ決定します。
○指定のエプロンを支給します。
【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
・勤務している職員の年齢幅も広く、20代から70代までと経験
豊富な同僚がいますので、相談しやすいアットホームな職場です
。
・近隣に連携施設「認定こども園」があり、合同の夏祭り、運動会
、父母の会行事があります。
・連携施設職員との研修会や交流もあるので、気軽に相談やアドバ
イスを受けることが出来ます。
・様々な情報を連携施設との共通の通信システムを利用し、リアル
タイムで保育に生かしています。
・全職員「困ったときはお互い様」の気持ちで仕事に向き合ってい
ますので、家庭との両立が出来、長く続けられる職場です。
豊富な同僚がいますので、相談しやすいアットホームな職場です
。
・近隣に連携施設「認定こども園」があり、合同の夏祭り、運動会
、父母の会行事があります。
・連携施設職員との研修会や交流もあるので、気軽に相談やアドバ
イスを受けることが出来ます。
・様々な情報を連携施設との共通の通信システムを利用し、リアル
タイムで保育に生かしています。
・全職員「困ったときはお互い様」の気持ちで仕事に向き合ってい
ますので、家庭との両立が出来、長く続けられる職場です。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- (契)保育士(小規模保育園)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
コミュニケーション能力、勤務態度、専門的知識等の習得状況を考
慮し契約更新する。 - 就業場所
- 北海道千歳市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
当社が運営する保育施設
(千歳市内) - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
保育施設での勤務 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 185,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 5,000円〜40,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・研修手当 500円/回
→園指示の講習受講時に支給
・育児手当(保育料の1/2、上限20,000円) - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
150円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
20,000円〜400,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜19時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
(1)のうち実働8時間 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 111日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年末年始(12/29~1/3)
月に1~2回程度土曜日勤務があります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
当社保育施設の預け入れ可(同じ施設で勤務可)
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01250-03923141
- 受付年月日
- 2024年09月02日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 千歳公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *従業員用駐車場あり(無料)
*応募書類は、事前に「あさ陽認定こども園(千歳市流通)」へ
郵送してください。(全員面接予定)
≪事業所からのメッセージ≫
・勤務している職員の年齢幅も広く、20代から70代までと経験
豊富な同僚がいますので相談しやすいアットホームな職場です。
・近隣に連携施設「認定こども園」があり、合同の夏祭り、
運動会、父母の会行事があります。
・連携施設職員との研修会や交流もあるので、気軽に相談や
アドバイスを受けることが出来ます。
・様々な情報を連携施設との共通の通信システムを利用し、
リアルタイムで保育に生かしています。
・全職員「困ったときはお互い様」の気持ちで仕事に向き合ってい
ますので、家庭との両立が出来、長く続けられる職場です。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 子育て中の職員支援として保育施設利用における保育料の1/2補
助。但し上限20,000円。
職員間のコミュニケーションを深めるための飲食等の会費無料。
職員の昼食提供。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
社外、社内研修あり。内容は都度検討
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
60人
《就業場所》
8人
《うち女性》
8人
《うちパート》
2人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
あと8日で掲載終了