アルバイト・パートパート介護職員(らくら当別)

株式会社らくらケア

パート介護職員(らくら当別)

975円〜1,150円

太美駅から徒歩7分

北海道石狩郡当別町太美町２３４３番地３９
「有料老人ホーム　らくら当別」

交替制（シフト制）
（１）7時00分〜15時30分
（２）8時45分〜17時15分
（３）10時30分〜19時00分
又は
6時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上

仕事内容

食事、排泄、入浴、身支度、移動、移乗等の基本的な介助や掃除、
洗濯等の日常生活に必要な支援も勿論ありますが、お仕事は
そればかりではありません。私たちは、いつまでも健康で楽しく生
活していきたいと願うお客様に、施設に入居しても「自分の家」と
して心温かい食事とアットホームな環境を提供します。また、地域
と連携し共通の趣味を生かすことで、楽しく活動できる場をつくり
ます。
だからこそ、明るく、人を喜ばせたい方には活躍のシーンが沢山あ
ります。大切なのは資格やスキルではなく、人を思う気持ち。無資
格、未経験からスタートし、働きながら資格を取得した職員も多く
います。安定的雇用継続力のある業界の仕事で、お客様の「ありが
とう」の笑顔を是非体験して下さい。

事業所からのメッセージ

らくらは「利用者様、入居者様」という呼び方をしません。
統一して「お客様」としています。それはしてあげる介護ではなく
、期待以上のお仕事をさせて頂いてこそ、費用を受け取る事が出来
ると考え、技術や知識よりも、このサービス業意識を何よりも大切
にしいます。お客様の不便、不自由、不安、不満を解決するのが私
達の大事な仕事。大変な中にも、本気でお客様に関わるからこそ、
人の真の笑顔や喜び「ありがとう」に出会えます。

安定的に働ける介護資格取得を目指し、是非私達と一緒に
働きませんか?
らくら当別は「歳だから・・もう仕方がない・・」ではなく
「元気で居たい!」と思う気持ちや歳を重ねても「自分が好き」
を生み出す事から取り組みたい!幾つになっても、認知症があっ
ても、「したい事があり、日々を楽しむ」こんな施設を一緒に
目指してくれる方を待っています。施設見学、説明のみ大歓迎!

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 0124-013248-8
事業所名: カブシキガイシャラクラケア
株式会社らくらケア
所在地: 〒061-3776
北海道石狩郡当別町太美町2343番地39

募集内容

職種: パート介護職員(らくら当別)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 8名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒061-3776
北海道石狩郡当別町太美町2343番地39
「有料老人ホームらくら当別」
太美駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
当別札幌砂川(本人と要相談
)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 無資格要相談(採用後研修あり)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 975円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 960円〜960円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 15円〜190円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 職場環境手当:15,000円(月額)
(但し、会社規定あり)
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜15円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時00分〜15時30分
《就業時間2》
8時45分〜17時15分
《就業時間3》
10時30分〜19時00分
又は
6時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上
《就業時間に関する特記事項》
勤務時間により休憩時間あり
(0～60分:勤務時間による休憩時間)
勤務時間・日数により有給休暇付与
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
特別の事情による1日4時間、年6回を限度として月80時間、年
720時間まで時間外労働の延長可能。
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
年次有給休暇は、所定労働日数により変動

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり
《託児施設に関する特記事項》
新川に連携保育所あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 01240-14856641
受付年月日: 2024年09月02日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 札幌北公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・正社員登用制度あり
・無料駐車場有
・通勤手当については会社規定あり(2km以上等)

※無資格の方も大歓迎!(採用後、認知症介護基礎研修のe‐ラン
ニングを受講して頂きます。)
初任者研修受講料全額会社負担です。
その後のステップアップも会社負担で可能です。
(※諸条件あり。お気軽にお問い合わせください)

*1日の勤務時間については応相談

*勤務日数時間に応じて加入社会保険変動あり(法定通り)

★応募前の施設見学も随時受け付けております。ぜひ、お気軽にご
連絡ください。

就業場所の変更の範囲は、らくらグループ全事業所
業務の内容の変更の範囲は、らくらグループ内における業務全般

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒061-3776
北海道石狩郡当別町太美町2343番地39
「有料老人ホームらくら当別」
JR 太美駅
から徒歩
7分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 事前連絡
担当者: 《課係名、役職名》
株式会社らくらケア事業HR 品質管理課
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
011-251-8535
《FAX》
011-232-3374

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
復職時労働条件等については原則求職直前のものと同様

会社情報

会社名: 株式会社らくらケア
所在地: 北海道石狩郡当別町太美町２３４３番地３９
事業内容: 居宅、通所、訪問介護、看護、小多機、サ高住、有料、グループホ
ーム特定施設などの介護事業全般だけではなく食に関する配食サー
ビスや地域コミュニティづくりなど様々な事業を行っています。
従業員数: 《企業全体》
325人
《就業場所》
89人
《うち女性》
71人
《うちパート》
60人
設立年: 平成11年
資本金: 7,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 弊社のビジョンは「粋に生きる世界へ。」経営者自身の介護経験か
らこの思いを大切にする風土が作られました。介護保険外サービス
も積極的に展開し、北海道No.1を目指す企業です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
浅沼静華
法人番号: 2430001042772
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり