正社員介護職

医療法人健甦会介護老人保健施設小美玉敬愛の杜

介護職

183,300円〜295,000円

羽鳥駅から車12分

茨城県小美玉市中台１４８番地

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）11時00分〜20時00分
（３）13時00分〜22時00分

仕事内容

◇ご入所者一人一人の状態に合わせたケアサービスを提供し
施設での生活を支援する仕事です。
・一人ですべての介護を行うのではなく、他職種との連携により
ケアやリハビリテーションを行います。
・身体介護、入浴介助、食事の提供、排泄介助のほか、レクレー
ションやイベント(お花見、夏祭り、敬老会、クリスマス会、
誕生会)等を企画運営して、ご入所さんと一緒に楽しみます。
ご入所者やご家族に喜んで頂き、沢山の笑顔がみられる仕事です
(1)従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
(2)就業場所の変更の範囲:変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 0808-613796-5
事業所名: イリョウホウジンケンセイカイカイゴロウジンホケンシセツオミタマケイアイノモリ
医療法人健甦会介護老人保健施設小美玉敬愛の杜
所在地: 〒319-0116
茨城県小美玉市中台148番地

募集内容

職種: 介護職
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒319-0116
茨城県小美玉市中台148番地
羽鳥駅
から車
12分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
65歳未満の方を募集及び深夜勤務を含むため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 183,300円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 156,300円〜238,000円
定額的に支払われる手当(b): 業務手当 5,000円〜5,000円地域手当 2,000円〜2,000円処遇改善手当 20,000円〜50,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 夜勤手当: 5,000円/回
宿直手当: 4,500円/回
住宅手当:26,000円/上限
扶養手当: 5,500円～
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.50%〜%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
11時00分〜20時00分
《就業時間3》
13時00分〜22時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)22:00～7:00(夜勤/月4回程度)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制による休日(月9日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 08080-03077941
受付年月日: 2024年09月02日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 石岡公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *処遇改善手当で勤務実績等による変動部分は調整手当で支給しま
す。
調整手当 16,000円～
*住宅手当は賃貸の場合、約半額支給(上限あり)
*ユニフォーム貸与(ポロシャツ、ジャージ上下)
*給食あり(250円/食)
*賃金:介護職未経験の方でも、社会人としての経験もある程度
経験年数として考慮します。
*資格の無い方は、当施設で資格取得可能です。*無料駐車場あり
※感染症対策を万全にし、検温等実施した上での施設見学は対応し
ています(事前予約は必要)。
※ホームページ内に施設内の様子を見ることが出来る動画がありま
す。
*職務変更の範囲:法人の定める業務

「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

選考等

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回),その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒319-0116
茨城県小美玉市中台148番地
羽鳥駅
から車
12分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
シバヌマ
《担当者》
柴沼
《電話番号》
0299-56-5181
《FAX》
0299-56-3788

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
17箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
ケアハウスハートピア石岡
《代表的な支店・営業所・工場等2》
特別養護老人ホーム石岡陽だまり館
《代表的な支店・営業所・工場等3》
有料老人ホームケアホーム常陸国府館
主要取引先: 《主要取引先1》
常陽銀行
《主要取引先2》
きらぼし銀行
《主要取引先3》
福島銀行
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職務(介護・看護・作業療法士・理学療法士・事務・調理)に応じ
て制度を運用しています。
復職制度: なし
福利厚生の内容: 有給取得を積極的に対応しており取得率が高いです。
体調不良時の休みについても臨機応変に対応しています。
子の看護休暇や出産育児休暇、介護休業だけでなく新型コロナウィ
ルスの影響に伴う休業にも状況により有給で対応しています。
グループ全体で、めぐみ会として互助会組織を運営しており弔慶に
広く対応し職員個々の状況に合わせた支給をしています。
ソウェルクラブ等の福利厚生事業にも登録加入しており様々な助成
が受けられます。
昼食提供は1食250円でしており、また施設内の自動販売機での
軽食・お菓子の販売もしており購入可能です。
研修参加を積極的に促しておりウェブ研修含めた希望の研修に仕事
として参加可能です。
ユニフォームは職員の希望で常にリニューアルしており部署ごとに
選択したユニフォームを着用しています。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入職時研修や毎月1回の全体研修ではグループワーク
や外部講師の対応を積極的に取り入れ、部署間の職員
交流の場ともなっています。グループで運営している
「ハートピア福祉学院」では初任者研修、実務者研修
だけでなく介護福祉士の模擬試験まで広く対応してい
ます。
両立支援の内容: 常勤非常勤に関わらずご家庭の都合に合わせシフト調整を積極的に
対応しています。
看護休暇の取得率も高く、小さなお子様がいるご家庭でも周りの理
解も高く子育て両立支援が可能です。
グループ内にも保育園の運営があるほか、地域の保育園との連携事
業にも登録しており働きやすい環境づくりをしています。