正社員
社会福祉法人常陽会 きなせや事業部
看護職員(北区/きなせや大迎)【年間公休126日】
244,500円〜366,000円
新潟県新潟市北区大迎745番地1
なじみの家きなせや大迎
なじみの家きなせや大迎
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(2)7時00分〜16時00分
(1)8時30分〜17時30分
(2)7時00分〜16時00分
仕事内容
【令和6年度より公休日数増 年117日→126日】
北区にある看護小規模多機能型居宅介護なじみの家きなせや大迎に
て、ご利用者様の健康管理、服薬管理、経管栄養、吸引、受診付添
等の業務を行います。
*ブランクがある方、介護施設での勤務に不安がある方も懇切丁寧
に指導いたします。ご安心ください。
*夜勤なし
*業務上車を使用する機会:有(社有車有)
*職場見学をご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。
*業務変更の範囲:会社の定める業務
北区にある看護小規模多機能型居宅介護なじみの家きなせや大迎に
て、ご利用者様の健康管理、服薬管理、経管栄養、吸引、受診付添
等の業務を行います。
*ブランクがある方、介護施設での勤務に不安がある方も懇切丁寧
に指導いたします。ご安心ください。
*夜勤なし
*業務上車を使用する機会:有(社有車有)
*職場見学をご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。
*業務変更の範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
【資格取得に積極的】
資格取得に必要な費用の全額を法人が負担する「資格取得支援制度
」を実施。これまでのべ420名の方をバックアップしました。
【有給休暇の時間取得】
1時間単位から取得可能な有給休暇の時間単位取得制度を採用して
います。
【働きやすい職場環境】
育児休業制度、介護休業制度等、家庭・育児と仕事の両立ができる
職場環境です。さらに、未就学児を養育している職員と一緒に働く
職員へも保育手当を支給。これはお子さんの病気などで休暇をとる
場合のカバーを法人として支援する手当です。
【永年勤続表彰】
10年以上の勤務者を10年、15年、20年と5年ごとに表彰し
、表彰手当を支給しています。
【高速道路利用料金】
遠方から通勤する職員の高速道路利用料金は全額法人負担です。
資格取得に必要な費用の全額を法人が負担する「資格取得支援制度
」を実施。これまでのべ420名の方をバックアップしました。
【有給休暇の時間取得】
1時間単位から取得可能な有給休暇の時間単位取得制度を採用して
います。
【働きやすい職場環境】
育児休業制度、介護休業制度等、家庭・育児と仕事の両立ができる
職場環境です。さらに、未就学児を養育している職員と一緒に働く
職員へも保育手当を支給。これはお子さんの病気などで休暇をとる
場合のカバーを法人として支援する手当です。
【永年勤続表彰】
10年以上の勤務者を10年、15年、20年と5年ごとに表彰し
、表彰手当を支給しています。
【高速道路利用料金】
遠方から通勤する職員の高速道路利用料金は全額法人負担です。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1501-931531-3
- 事業所名
- シャカイフクシホウジンジョウヨウカイ キナセヤジギョウブ
社会福祉法人常陽会 きなせや事業部 - 所在地
- 〒950-0107
新潟県新潟市江南区三百地2312-3
募集内容
- 職種
- 看護職員(北区/きなせや大迎)【年間公休126日】
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒950-3364
新潟県新潟市北区大迎745番地1
なじみの家きなせや大迎
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
新潟市内(転居を伴わない範囲) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
*64歳以下の方を募集(定年65歳) - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 244,500円〜366,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 203,500円〜290,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 8,000円〜15,000円処遇手当 3,000円〜11,000円職務手当 10,000円〜30,000円特別手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※特別手当(2万円)は入社後6カ月間支給!
〇ベル番手当:2千円/回
〇扶養手当:2千円~8千円
〇役職手当:5千円~
〇被服手当:千円 - 月平均労働日数
- 19.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,125円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
7時00分〜16時00分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 126日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制(月9~11日休み)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 15010-31255741
- 受付年月日
- 2024年09月02日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 新潟公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ○作業服・制服:無
○連絡可能時間帯:平日17時半まで
○インフレ手当一時金支給実績あり
令和5年4月(正職員10万円 パート職員5万円)
○インフレ臨時昇給実績あり(令和5年7月)
○令和6年度より公休日数増 年117日→126日
*当法人は「新潟市健康経営認定制度」の認定を受け、従業員の健
康保持・増進に取り組んでいます。
*えるぼし認定【3つ星】取得!
※履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を下記宛に郵送くださ
い。(事前連絡要)
「送付先」〒950-0107 新潟市江南区三百地2312-3
社会福祉法人常陽会 企画部 堀井宛
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒950-3364
新潟県新潟市北区大迎745番地1
早通駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
企画部
《担当者(カタカナ)》
ホリイ
《担当者》
堀井
《電話番号》
080-7572-9818
《FAX》
025-278-5801
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 業界一の職場環境を目指しています!
【勤務制度】有給休暇(入社6カ月を経過後、10日付与※勤続年
数に応じて最大20日付与)、希望休制度、育児短時間勤務、育児
休業制度、子の看護休暇、介護休暇等
【手当】資格手当各種、役職手当、夜勤手当、宿直手当、遅々番手
当、ベル番手当、扶養手当、被服手当、年末年始手当、保育手当、
病児保育手当、処遇改善手当、各種手当(慶事祝金、見舞金等)
【その他】退職金制度(正社員継続3年以上対象)、永年勤続表彰
制度(10年以上勤務者対象)、インフルエンザ予防接種法人全額
負担、ストレスチェック制度、労働組合加入、確定拠出年金制度加
入、職員紹介報奨金制度、その他(各種共済制度、レクリエーショ
ンの開催) - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
【資格取得支援制度】
資格取得に必要な費用を法人が負担いたします。(取
得後2年勤務で免除)
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人常陽会 きなせや事業部
- 所在地
- 新潟県新潟市江南区三百地2312-3
- 事業内容
- ご高齢者に安定した住居(有料老人・サ高住等)及び介護サービス
(特養・老健・デイサービス・ショートステイ・(看護)小規模多
機能・訪問等)を提供する総合福祉介護事業を展開 - 従業員数
- 《企業全体》
740人
《就業場所》
18人
《うち女性》
11人
《うちパート》
4人 - 設立年
- 平成9年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 地域に根差した事業所運営と、医療と介護の連携を目指し、新潟市
全域に在宅サービスから施設入所サービスまで展開。介護が必要な
みなさまの幅広いニーズに対応いたします。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
志田 常弘 - 法人番号
- 7110005000845
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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