正社員
株式会社 コネクトユー
電気工事作業員(在籍出向)
185,000円〜250,000円
関東鉄道常総線 石下駅から車18分
茨城県坂東市沓掛815-3
(株)明電工
(株)明電工
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
グループ会社であるケーブルテレビ株式会社、古河ケーブルテレビ
株式会社のケーブルテレビ契約者の宅内への引き込み工事を行いま
す。当社のグループ会社で、電気工事業者である株式会社 明電工
に出向します。
サービス提供エリアでの電気通信工事に関しても将来は担当いた
だく可能性があります。
*(株)明電工は、主に関東エリアの電気工事、電気設備工事全般
を行っており、ケーブルテレビ契約者の宅内への引き込み工事も
始まりました。
変更範囲:変更なし
株式会社のケーブルテレビ契約者の宅内への引き込み工事を行いま
す。当社のグループ会社で、電気工事業者である株式会社 明電工
に出向します。
サービス提供エリアでの電気通信工事に関しても将来は担当いた
だく可能性があります。
*(株)明電工は、主に関東エリアの電気工事、電気設備工事全般
を行っており、ケーブルテレビ契約者の宅内への引き込み工事も
始まりました。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
『ケーブルテレビ株式会社』のグループ会社として令和4年11月
1日に設立した新会社『株式会社コネクトユー』の新規採用です!
☆経験者優遇☆
栃木、茨城、群馬、埼玉でケーブルテレビ事業を展開する「ケーブ
ルテレビ株式会社」のグループ企業です。
ケーブルテレビ株式会社では『プラチナくるみん』『えるぼし』『
ユースエール』『健康経営優良法人2022』などの数々の
認定を受けている、働き方改革を推進している企業です!
1日に設立した新会社『株式会社コネクトユー』の新規採用です!
☆経験者優遇☆
栃木、茨城、群馬、埼玉でケーブルテレビ事業を展開する「ケーブ
ルテレビ株式会社」のグループ企業です。
ケーブルテレビ株式会社では『プラチナくるみん』『えるぼし』『
ユースエール』『健康経営優良法人2022』などの数々の
認定を受けている、働き方改革を推進している企業です!
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0903-615743-5
- 事業所名
- カブシキガイシャ コネクトユー
株式会社 コネクトユー - 所在地
- 〒328-0024
栃木県栃木市樋ノ口町43-5
募集内容
- 職種
- 電気工事作業員(在籍出向)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒306-0515
茨城県坂東市沓掛815-3
(株)明電工
関東鉄道常総線 石下駅
から車
18分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
栃木市など - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
電気工事作業、電気通信作業 - 必要なPCスキル
- PC操作(Excel・Word等)できる方歓迎
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
必須
第一種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 185,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 185,000円〜250,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・資格手当
・家族手当:10,000円(配偶者)
10,000円(子/人)
・家賃補助:賃貸契約者のみ、賃貸料の70%
(上限:30,000円) - 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
31,600円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 09030-04862541
- 受付年月日
- 2024年09月02日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 栃木公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 有線放送業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *駐車場:無料
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒328-0024
栃木県栃木市樋ノ口町43-5
JR・東武日光線栃木駅
から車
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理部
《担当者(カタカナ)》
エビサワ
《担当者》
海老沢
《電話番号》
0282-23-3200
《FAX》
0282-25-1818
《Eメール》
connectyou_recruit@cabletv.jp
求人・事業所PR情報
- 主要取引先
- 《主要取引先1》
ケーブルテレビ株式会社
《主要取引先2》
古河ケーブルテレビ株式会社 - 関連会社
- 《関連会社1》
ケーブルテレビ株式会社
《関連会社2》
古河ケーブルテレビ株式会社
《関連会社3》
ホームタウンエナジー株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種研修制度あり
- 両立支援の内容
- 産休・育休制度、育児・介護時短勤務制度あり
- 事業所に関する特記事項
- パート定年制:フルタイムと同じ
会社情報
- 会社名
- 株式会社 コネクトユー
- 所在地
- 栃木県栃木市樋ノ口町43-5
- 事業内容
- ケーブルテレビの営業代行業務、放送番組の制作業務、カスタマー
サポート代行業務、コールセンター代行業務、電気通信工事業務、
コンサルティング業務 - 従業員数
- 《企業全体》
30人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 令和4年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ケーブルテレビ株式会社のグループ会社として、地域密着をモット
ーに地域を豊かにするためのサービスを提供しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
高田 光浩 - 法人番号
- 7060001035421
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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