株式会社アルゴス

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1503-614039-0

事業所名

カブシキガイシャアルゴス
株式会社アルゴス

所在地

〒944-0009
新潟県妙高市東陽町1一1

募集内容

職種

技術職

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒944-0009
新潟県妙高市東陽町1一1
妙高はねうまライン 新井駅
から車
5分
《就業場所に関する特記事項》
本社又は新潟営業所(本人希望により選択可)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として募集する為

学歴

必須 高校以上

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

2級土木施工管理技士・測量士補 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

200,000円〜350,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当、現場手当、職階手当、住宅手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
15日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

《就業時間1》
8時15分〜17時15分

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的な顧客対応、積雪前の現場作業・気象条件等が前提の調査等
の集中に対応

休憩時間

90分

年間休日数

125日

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏期休暇は7/16～9/15の間で任意で3日取得可、年末年始
は12/29～1/3
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

厚生年金基金,確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
3年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 65歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

15034-01304341

受付年月日

2024年09月03日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

上越公共職業安定所 妙高出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

作業服支給 *トライアル雇用利用無

◆若者に優しい「ユースエール企業」に認定された、若者応援企業
です。「ユースエール企業」とは、若者雇用促進法に基づき、若
者の採用、育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良で
あると厚生労働大臣が認定した企業です。













【求人者マイページ開設】

選考等

採用人数

2人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒944-0009
新潟県妙高市東陽町1一1
妙高はねうまライン 新井駅
から車
5分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送

応募書類の返戻

あり

担当者

《課係名、役職名》
総務部 専務取締役
《担当者(カタカナ)》
クボ ヒロカズ
《担当者》
久保 博一
《電話番号》
0255-72-3448
《FAX》
0255-72-9426
《Eメール》
argos@argos-net.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
新潟支店
《代表的な支店・営業所・工場等2》
上越支店
《代表的な支店・営業所・工場等3》
長野事務所

年商

令和2年 4億4,869万円
令和3年 4億4,024万円
令和4年 4億845万円

主要取引先

《主要取引先1》
国土交通省(北陸地方整備局)
《主要取引先2》
新潟県
《主要取引先3》
妙高市

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金、財形
貯蓄、退職金制度、401k確定拠出年金制度(マッチング拠出も
導入)
・制服・作業服貸与、
・一般・生活習慣予防健康診断を年1回実施(35歳以上は大腸が
ん、胃がん、子宮がん、マンモグラフィー検診含む)、人間ドック
、インフルエンザワクチン接種補助
・社内表彰制度(永年勤続表彰、優良業務表彰、功績表彰)、資格
応援制度
・社内親睦会(観桜会、納涼会、バーベキュー大会等のイベント開
催)
・各種施設利用割引(映画館、温泉施設、スキーリフト券等)

研修制度

《研修制度の内容》
新入社員研修、管理職研修、業務関連団体主催の研修
、品質管理に関する研修など。

両立支援の内容

・配偶者が出産する際の特別休暇(3日間)あり。
・育休取得実績 過去5年間男女共100%
(女性育児休業実績:平均1年間、男性育児休業実績:10日間～
1年間)
・育児短時間勤務、時間外労働免除制度の対象を法律以上に制定
(3歳に満たない子を養育する従業 → 小学校の始期に達するま
での子を養育する従業員に拡大)