正社員製造スタッフ(カーブミラー)

燕振興工業株式会社

製造スタッフ(カーブミラー)

200,000円〜220,000円

ＪＲ越後線　粟生津駅から車11分

新潟県燕市小池４８５２－１

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

カーブミラーの製造に従事して頂きます。段階的に先輩社員が丁寧
に指導します。習得期間平均5～6年を設けておりますので安心し
て業務に取り組めます。*製品は大きくても最大13kg
・プレス作業
・研磨作業(粗研磨、仕上げ研磨)
・洗浄作業
・組立作業(スポット溶接あり:接合する部分を合わせ、足踏み操
作で数ヶ所付ける作業)
・梱包出荷作業
*社員教育、研修に力を入れています
*応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい
変更範囲:会社の定める業務

注目ポイント

事業所からのメッセージ

大正8年にナイフ製造を始めてから、平成29年で100年。わ
たしたちは「持てる技術を活かして、時代の要求に応えること」を
念頭に事業を展開し、時代の変遷にもまれ、幾多の困難を乗り越え
ながら、金属洋食器(カトラリー)、道路反射鏡(カーブミラー)
、道路標識、グラフィックサインと、4つの基幹事業を持つ多機能
メーカーへと歩みを進めてまいりました。
平成13年には品質マネジメントシステムISО9001を認証
取得し、更なる品質の向上を顧客満足の追求に努めております。
持てる技術を最大限に活かして、時代の要求に応えてゆくこと。
さらなる進化を続けてることで、企業市民として社会に貢献してゆ
くこと。それをわたしたちの使命とし、社員のやる気と自立性を尊
重し、皆でアイディアを発信し、新たな分野にチャレンジすること
により、様々な分野での社会貢献を目指しています。

求人の特徴

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1511-000015-5
事業所名: ツバメシンコウコウギョウカブシキガイシャ
燕振興工業株式会社
所在地: 〒959-1276
新潟県燕市小池4852-1

募集内容

職種: 製造スタッフ(カーブミラー)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒959-1276
新潟県燕市小池4852-1
JR越後線粟生津駅
から車
11分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜220,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当(該当者):
配偶者・子供1人あたり2,000円
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期ひっ迫、製品トラブルへの対応、新製品の試作等
休憩時間: 60分
年間休日数: 116日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
自社カレンダーによる(計画年休を含めると土曜、祝日もほぼお休
みです。)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 15110-05424741
受付年月日: 2024年09月03日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 巻公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の金属製品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・作業服あり・転勤なし
・本求人の月給制は欠勤控除を伴います

・自社カレンダーによる週休二日制

*一般トライアルコース(期間中同条件)
トライアル紹介の場合は必ず面接をします

【画像情報あり】「事業所画像情報」ボタンをクリックすると、事
業所画像情報をご覧頂けます

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒959-1276
新潟県燕市小池4852-1
JR越後線粟生津駅
から車
11分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: トライアル紹介希望の方はハローワーク窓口で紹介状の発行が必要
です。トライアル紹介の場合は面接を行います。
担当者: 《課係名、役職名》
総務部部長
《担当者(カタカナ)》
シミズ
《担当者》
清水
《電話番号》
0256-64-3011
《FAX》
0256-64-3085

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
2箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
神戸営業所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
秋田営業所
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・永年勤続表彰制度(10、15、20、30、40年)
・アイディア提案表彰制度
・親睦会による納涼会、忘年会
・(財)燕西蒲勤労者福祉サービスセンター(愛称タンポポ)に全
社員が会費は全額会社負担で加入しており、その各種サービスを受
けられる。
結婚、出産、入学、永年勤続等のお祝金
傷病等のお見舞金
人間ドック、インフルエンザ予防接種等の補助金
契約先宿泊施設、レジャー施設、飲食店等の割引
研修制度: 《研修制度の内容》
・業務に必要な公的資格等取得(1・2級土木施工監
理技術者等)
・営業、現場、事務各担当者、管理職及びその候補者
等への外部機関による研修受講(中小企業大学校、県
外研修所)
・営業の社内研修(講師に経営コンサルタントを招聘
両立支援の内容: ・病気、育児、介護等で支援が必要な場合には、相談の上、最大限
の支援を行います。

会社情報

会社名: 燕振興工業株式会社
所在地: 新潟県燕市小池４８５２－１
事業内容: 道路標識・案内板、道路反射鏡、金属洋食器、グラフィックサイン
等各種製作及び製造販売。
従業員数: 《企業全体》
65人
《就業場所》
65人
《うち女性》
19人
《うちパート》
1人
設立年: 大正8年
資本金: 3,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 大正8年創業時の刃物以来新たな分野にチャレンジし続け、現在で
は「ISO9001]も認証取得し、4種類の基幹事業を持つ安定
感ある企業として様々な分野で社会貢献をめざしている。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小柳孝礼
法人番号: 4110001016055
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎