正社員【正社員】警備業の管理職(ひたちなか市)

日本総合警備保障株式会社

【正社員】警備業の管理職(ひたちなか市)

190,000円〜300,000円

ＪＲ常磐線　佐和駅から徒歩15分

茨城県ひたちなか市高場３－１－３２　グランディオスＫＳビル３
０１

（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

将来のリーダーとして一緒に会社を大きくしていける管理職を募集
しています!
警備業の管理職として、業務管理と顧客管理をお任せします。
・見積もりなどの資料作成・受注管理
・警備員への指示連絡・勤怠管理
・既存顧客への定期訪問など
管理職として幅広い業務に携われるので、スキルアップできる環境
です。
警備業界は、人々の安全を守ることができ、社会に貢献できるやり
がいのある業界です。
そんな魅力ある警備業界で、将来のリーダー候補として、キャリア
アップを目指していきませんか。「変更範囲:会社の定める業務」

事業所からのメッセージ

■日本総合警備保障株式会社について
従業員3名の小さな会社ですが、旧来のやり方から時代に合った新
しい手法や仕組みを常に考えている会社です。
働く人の多様な働き方を尊重し、新しい価値観やライフスタイルを
応援しています。
これまでにない警備の新しい形を模索しながら社会の期待に応えて
いきたいと考えています。

■この仕事の魅力
警備業界は社会インフラを支える重要な仕事です。
管理職含む内勤社員は、外勤警備員のサポートと顧客との関係を良
好にすることを意識しながら業務を行います。
過去の経験を活かして、スキルアップが可能です。
今後、新規事業所の設立も考えていますので、将来のリーダーとし
て一緒に会社を大きくしていけたらとても嬉しいです。

■働きやすい環境
○残業が月平均5時間程度!
○年間休日120日!プライベートも充実させられます。
○マイカー通勤可!駐車場あり。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 0801-614622-3
事業所名: ニホンソウゴウケイビホシヨウカブシキガイシャ
日本総合警備保障株式会社
所在地: 〒312-0062
茨城県ひたちなか市高場3-1-32 グランディオスKSビル301

募集内容

職種: 【正社員】警備業の管理職(ひたちなか市)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒312-0062
茨城県ひたちなか市高場3-1-32 グランディオスKSビル3
01
JR常磐線佐和駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
分煙を実施
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳未満の方を募集(定年が60歳のため)
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
マネージャー、店長、派遣会社や部門管理などでマネジメント経験
がある方
必要なPCスキル: 基本的なPCスキル
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 190,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 190,000円〜300,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※給与は、経験や能力を考慮して決定いたします。
・時間外手当あり
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
週休2日制(土曜、日曜)、祝日休み
夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: なし
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 08010-19307141
受付年月日: 2024年09月03日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 水戸公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 警備業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ■日本総合警備保障株式会社について
従業員3名の小さな会社ですが、旧来のやり方から時代に合った新
しい手法や仕組みを常に考えている会社です。
働く人の多様な働き方を尊重し、新しい価値観やライフスタイルを
応援しています。
これまでにない警備の新しい形を模索しながら社会の期待に応えて
いきたいと考えています。
■この仕事の魅力
警備業界は社会インフラを支える重要な仕事です。
管理職含む内勤社員は、外勤警備員のサポートと顧客との関係を良
好にすることを意識しながら業務を行います。
過去の経験を活かして、スキルアップが可能です。
今後、新規事業所の設立も考えていますので、将来のリーダーとし
て一緒に会社を大きくしていけたらとても嬉しいです。
■働きやすい環境
○残業が月平均5時間程度!
○年間休日120日!プライベートも充実させられます。
○マイカー通勤可!駐車場あり。
◎前向きなチャレンジ精神と人間関係を大事にする方と、是非お話
がしたいです!

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒312-0062
茨城県ひたちなか市高場3-1-32 グランディオスKSビル3
01
JR常磐線佐和駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 面接回数は1～2回を予定しております。
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
タケイ
《担当者》
武井
《電話番号》
029-202-6081
《FAX》
029-202-6082
《Eメール》
h.takei-nisso@job-sign.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
研修制度: 《研修制度の内容》
・警備員には資格取得支援があります。
交通誘導や雑踏警備などの検定試験合格に向けて「社
内事前研修」があります。学科・実技の指導を徹底的
に受講出来るので合格率が飛躍的に向上します。
事業所に関する特記事項: 技能に応じて延長可能

会社情報

会社名: 日本総合警備保障株式会社
所在地: 茨城県ひたちなか市高場３－１－３２　グランディオスＫＳビル３０１
事業内容: 弊社の業務である「警備」とは、道路や施設などでの事故やトラブ
ルなどを未然に防ぎ、道路混雑の緩和や利用者が快適で安全に過ご
せるような環境を作るお手伝いをする仕事です。
従業員数: 《企業全体》
30人
《就業場所》
3人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人
設立年: 平成20年
資本金: 910万円
労働組合: なし
会社の特長: 働く人の多様な働き方を尊重し、新しい価値観やライフスタイルを
応援する会社です。これまでにない警備の新しい形を模索しながら
社会の期待に応えていきたいと考えています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
武井宏真
法人番号: 9050001007774
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし