正社員
社会福祉法人すてっぷ
福祉用具(車椅子など)の製造加工業務(サンサンすてっぷ)
192,320円〜221,160円
駒形駅から徒歩30分
群馬県前橋市今井町934-14
サンサンすてっぷ
サンサンすてっぷ
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時00分〜18時00分
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時00分〜18時00分
仕事内容
パイプ・木材・ウレタンなどの加工により、
障害者用車椅子の製造加工をしています。
変更範囲:変更なし
障害者用車椅子の製造加工をしています。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
車椅子や座位保持装置などの福祉用具の製造販売を行っている事業
所です。
DIYやものを作ることが好きな方大歓迎です。
資格をお持ちの方は少ないと思いますので、OJTにて指導いたし
ます。
仕事の内容は説明よりも実際に見ていただいたほうがわかると思い
ます。
職場見学希望の方は、総務部までご連絡ください。
所です。
DIYやものを作ることが好きな方大歓迎です。
資格をお持ちの方は少ないと思いますので、OJTにて指導いたし
ます。
仕事の内容は説明よりも実際に見ていただいたほうがわかると思い
ます。
職場見学希望の方は、総務部までご連絡ください。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1001-505780-7
- 事業所名
- シャカイフクシホウジンステップ
社会福祉法人すてっぷ - 所在地
- 〒379-2164
群馬県前橋市東上野町136-1
募集内容
- 職種
- 福祉用具(車椅子など)の製造加工業務(サンサンすてっぷ)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒379-2116
群馬県前橋市今井町934-14
サンサンすてっぷ
駒形駅
から徒歩
30分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
全面禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続キャリア形成を図るため - 学歴
- 必須 能開校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 192,320円〜221,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 169,600円〜190,400円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 年齢給手当 720円〜8,760円福祉用具製作手当 22,000円〜22,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 義肢装具士、シーティングエンジニアの資格を持ってい
る方は資格手当として月5,000円が支給されます。 - 月平均労働日数
- 20.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
31,600円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,200円〜3,200円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)か(2)のいずれかを選択いただきます。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
6時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
緊急時など6回を限度とし月70時間、年672時間まで延長可 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 117日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
基本は土日祝休日ですが、行事のため年に2~3回程度土曜の出勤
日があります。夏季、年末年始休暇あり。(年間カレンダーあり)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- 点字設備
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 障害者に配慮したその他の施設
- 障害者を5名雇用しています。
ユニバーサルデザインの事業所もあります。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 10010-10568541
- 受付年月日
- 2024年09月04日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 前橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *質問等がなければ事前連絡不要にて、履歴書・紹介状・職務経歴
書を送付して下さい。書類選考後、ご連絡致します。
(職歴の無い方は職務経歴書不要)
*応募書類について、本人より採用辞退の申し出があった場合は
返却していません。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒379-2164
群馬県前橋市東上野町136-1 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
トウエイ ヒロユキ
《担当者》
藤栄 弘之
《電話番号》
027-290-6161
《FAX》
027-290-6162
《Eメール》
hiroyuki@s-step.com
求人・事業所PR情報
- 主要取引先
- 《主要取引先1》
群馬県庁
《主要取引先2》
前橋市役所 - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職能資格等級要項において職務遂行能力を7等級に分け、職務の内
容、職務要件を定め、給与規定の職能給表に対応する金額を定めて
いる - 復職制度
- なし
- 研修制度
- 《研修制度の内容》
・階層別研修:新人、新人フォローアップ、
リーダー、サビ管、管理者
・法人全体研修:外部講師による講演会、
ワークショップ、各部署事例発表会
・専門研修:外部研修、部署別研修など
・視察研修:先進事業所見学会、北欧研修 - 両立支援の内容
- 育児・介護休業規程を整備しています。
女性がとても活躍していて、女性の管理職も多いです。出産後、産
休・育休をとって働き続ける職員もたくさんいます。子どもを二人
産んで育休を二回取って働いている職員もいます。育休明けで、小
さい子ども(小学校3年生を終了するまで)のいる職員は短時間勤
務で働くこともできます。 - 事業所に関する特記事項
- 管理専門職(ゼネラルマネージャー、マネージャー)
の定年は65歳
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人すてっぷ
- 所在地
- 群馬県前橋市東上野町136-1
- 事業内容
- 障害福祉サービス事業:就労移行、就労継続支援B、生活介護、共
同生活援助、放課後等デイ、児童発達支援、行動援護、居宅介護、
移動支援、障害者就業・生活支援センター、相談支援事業 - 従業員数
- 《企業全体》
135人
《就業場所》
5人
《うち女性》
5人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 平成11年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、
ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう
に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
坂柳 幸子 - 法人番号
- 5070005001164
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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