正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】和歌山市でホームヘルパー(資格不要)/月給208600円〜[求人ID:176242]

月収 20万8600円 〜 24万4820円
[最寄り駅]紀勢本線 紀三井寺 [アクセス]JR紀勢本線〔きのくに線〕(新宮-和歌山) 紀三井寺駅 徒歩24分
和歌山県和歌山市
07:30-16:00 08:00-16:30 10:30-19:00 17:00-09:30

仕事内容

老健<理学療法や作業療法でのリハビリテーションを行い、利用者様と一緒に取り組む職場です☆様々な知識や技術を学び身につくお仕事ができます!>でのお仕事です
和歌川苑は明るくアットホームな雰囲気☆季節に合わせたイベント行事だけでなく、様々なレクリエーションも行うので利用者様も職員も楽しく作業しています♪無資格でもOK☆サポート体制が整っており、しっかりとしたステップアップをすることができます!院内保育室もあるので子育て中の人もオススメ◎


介護老人保健施設 和歌川苑におけ介護業務として、施設入所様の身の回りのお世話を行なっていただきます
(排泄、食事、入浴、日常生活、動作の補助、など)
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
07:30-16:00
08:00-16:30
10:30-19:00
17:00-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 90分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
夏季休暇
年末年始休暇
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 208,600円〜
給与上限:月給 244,820円

基本給 126,000円〜136,720円
夜勤手当 8,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 25,600円〜28,100円
調整手当 15,000円〜25,000円
職種手当 10,000円〜15,000円
給与支払日 毎月15日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・4.4ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 20万8600円 〜 24万4820円
勤務地
和歌山県和歌山市
勤務時間
07:30-16:00 08:00-16:30 10:30-19:00 17:00-09:30
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項
和歌山県和歌山市の老健・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、賞与4ヶ月以上の求人です♪
地域の皆様から親しまれ、信頼され、選んでいただける施設を目指して
無資格可,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可月4000円、通勤手当月上限37000円

週2〜3回、早出勤務あり

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限37000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
週2〜3回、早出勤務あり
交通
[最寄り駅]紀勢本線 紀三井寺 [アクセス]JR紀勢本線〔きのくに線〕(新宮-和歌山) 紀三井寺駅 徒歩24分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 6時間前

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