アルバイト・パート電気工事士

株式会社ラフジュ工房

電気工事士

1,150円〜1,150円

常磐線　水戸駅から徒歩8分

茨城県水戸市南町１丁目２番１
　　株式会社　ラフジュ工房　水戸支店

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度

仕事内容

リノベーション事業関連の電気工事
社内電気設備の管理・メンテナンス
照明器具の取り付け
アンティーク照明の修理 etc

弊社所有の中古物件やお客様所有物件をリノベーション・リフォー
ムするにあたり、配線工事などの現場作業をお任せします。
また、弊社で販売している照明器具の修理や、社内電気設備のメン
テナンス等、電気関係の仕事を幅広く行っていただく予定です。

*水戸支店は令和6年11月頃オープン予定です。
変更範囲:変更なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

弊社所有の中古物件やお客様所有物件のリノベーション・リフォー
ムを行うにあたり、配線工事など電気関係の仕事を全般的にお任せ
できる方を募集します。
電気工事の仕事は体力的にキツいとよく言われますが、弊社の場合
、
休日数はカレンダー通りの125日で有給休暇も気兼ねなく取得で
きますので、体も心も余裕をもって働くことができます。
『働きやすさ』という点で言うともう一つ、弊社は人間関係が原因
の退職者ゼロを目指しています。パワハラや無用な派閥形成など、
他人の気持ちを荒ませたり、社内の雰囲気を悪くする言動は一切禁
止にしていますので、人間関係に悪影響を及ぼすような人はいませ
ん。転職の不安と言えば人間関係。特に現場仕事と言うと「怒鳴り
散らす上司がいるのでは…?」と悪いイメージを持つ方もいらっし
ゃると思いますが、その点はどうぞご安心ください。
黙々と働くことが好きな方、整った設備・環境と充実した福利厚生
の職場で安心して働きたい方。そしてもちろん、電気工事経験のあ
る方。ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしております。

求人の特徴

未経験者歓迎土日休み交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 0809-614074-4
事業所名: カブシキガイシャラフジュコウボウ
株式会社ラフジュ工房
所在地: 〒313-0114
茨城県常陸太田市箕町248-1

募集内容

職種: 電気工事士
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒310-0021
茨城県水戸市南町1丁目2番1
株式会社ラフジュ工房水戸支店
常磐線水戸駅
から徒歩
8分
《就業場所に関する特記事項》
仕事を覚えるまでの研修期間は本社常陸太田市勤務となります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
第二種電気工事士
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
仕事を覚えるまでの研修期間は本社常陸太田市勤務となります。

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,150円〜1,150円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 駐車場代 8千円(交通費別。利用無しでも一律支給)
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
《就業時間に関する特記事項》
・タイムカードは1分単位で計算しています。
・サービス残業はありません。
・実働は6時間程が基本ですが、勤務時間は相談可能です。
お子様のお迎えなど、事情があればご相談ください。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 50分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
(※要申請で慶弔休暇、特別休暇の取得可能)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
《託児施設に関する特記事項》
子連れ出勤OKです!

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 08090-02911341
受付年月日: 2024年09月04日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 常陸大宮公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 家具・建具・畳小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: <電気工事士はキツい?よくあるお悩みも弊社なら丸ごと解決!>
・過度な長時間労働なし!
現場は基本的に自社物件ですので厳しい納期はありません。
体力的にも精神的にも余裕をもって働けます。
・サービス残業なし!
タイムカードは1分単位で計算。きっちり給与に反映します。
・当日の休みも電話一本で!
突発的なお休みも電話一本もらえればOKです。
・有給休暇消化率100%!
申請理由は不要。用紙に名前や取得日を記入するだけです。
・移動時間も仕事のうち!
現場の行き帰りなど、移動時間もちゃんと給料が出ます。
<福利厚生も充実(手当詳細は賃金欄参照のこと)>
結婚祝金、出産祝金、慶弔金、災害見舞金制度
産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、生理休暇等
―駐車場について―
水戸事務所には駐車場がありません。(駐輪場はあり)
車通勤希望の方はご自身で探していただく形になります。
※労働条件により、有休日数、加入保険は異なります。
※職業訓練修了者の応募歓迎。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
面接日程は弊社より追って連絡いたします。
選考場所: 〒313-0114
茨城県常陸太田市箕町248-1
水郡線常陸太田駅
から車
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 書類選考通過者を面接いたします。
選考方法は1回目電話面接 2回目対面面接です。
担当者: 《課係名、役職名》
採用
《担当者(カタカナ)》
イタタニタカシ
《担当者》
板谷岳
《電話番号》
0294-76-0814
《FAX》
0294-76-0864

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
労働条件・職種及び配属先は、原則として退職前と同条件。
給与は退職時の給与、現在のスキル等を考慮して決定する。
※解雇された者、懲戒処分を受けた者など、一部適用対象外あり。

会社情報

会社名: 株式会社ラフジュ工房
所在地: 茨城県常陸太田市箕町２４８－１
事業内容: 古今東西のインテリアの買取・修理・販売の他、オーダー家具提案
や製作を行う。近年は空き家／店舗のリノベーション・大家業など
、不動産事業も開始。外装～内装まで空間デザインを一手に担う。
従業員数: 《企業全体》
33人
《就業場所》
5人
《うち女性》
3人
《うちパート》
1人
設立年: 平成19年
資本金: 4,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 整った設備・環境、充実した福利厚生で、働くことが好きな方が安
心してしっかりと稼げる仕組み作りに力を入れています。新しいこ
とを積極的に取り入れ常に前向きにチャレンジしていく会社です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
岩間守
法人番号: 3050001027019
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし