正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】松戸市でホームヘルパー2級/月給282000円〜[求人ID:450023]

月収 28万2000円 〜 31万6000円
[最寄り駅]常磐線 松戸 [アクセス]JR常磐線  新京成電鉄 松戸駅 【松戸】車6分 【松戸】徒歩17分 【上本郷】徒歩7分
千葉県松戸市
09:00-18:00 17:00-19:30

仕事内容

住宅型有料でのお仕事です


施設内での生活支援・看護補助業務を担当します。
・身体介助(体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、シーツ交換)
・ナースコール、センサーの一時対応
・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄)
・看護補助業務(看護師の訪問看護に同行したサポート業務)
・来館者対応 など

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00
17:00-19:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 90分時間外 月平均6時間
時間外月平均6時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 282,000円〜
給与上限:月給 316,000円

基本給 170,000円〜178,000円
資格手当 15,000円〜25,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))15,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))15,000円
(介護福祉士)25,000円
夜勤手当 8,000円/回・4〜6回/月
処遇改善手当 65,000円
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

同行夜勤時は50%支給
深夜手当5.5時間分を含む賞与あり 前年度実績 年2回・2.74ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 28万2000円 〜 31万6000円
勤務地
千葉県松戸市
勤務時間
09:00-18:00 17:00-19:30
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
千葉県松戸市の住宅型有料・介護職(生活支援)・正社員のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
ReHOPE松戸での介護職(生活支援)業務。
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

<給与について>
月給282,000円〜316,000円
<想定年収>
初任者・実務者:年収384万円〜415万円
介護福祉士:年収396万円〜427万円
定年65歳
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
定年 65歳
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
<給与について>
月給282,000円〜316,000円
<想定年収>
初任者・実務者:年収384万円〜415万円
介護福祉士:年収396万円〜427万円
交通
[最寄り駅]常磐線 松戸 [アクセス]JR常磐線 新京成電鉄 松戸駅 【松戸】車6分 【松戸】徒歩17分 【上本郷】徒歩7分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 5時間前

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