正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】京都市伏見区でホームヘルパー(資格不要)/月給208000円〜[求人ID:445823]

月収 20万8000円 〜 39万9900円
[最寄り駅]京阪電気鉄道宇治線 観月橋 [アクセス]京阪宇治線 観月橋駅 徒歩8分
京都府京都市伏見区
08:30-16:30 16:00-09:00

仕事内容

グループホームでのお仕事です


さいわい介護センターは向島地区の医療と介護を担う「むかいじま病院」の付帯施設として介護を担う施設です。
グループホームでの介護業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
未経験OK介護施設での勤務経験や看護助手としての経験あれば尚可


【勤務時間】
08:30-16:30
16:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(4週6休制に祝日分を休暇として設定しています。
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 208,000円〜
給与上限:月給 399,900円

基本給 152,000円〜274,900円
資格手当 〜20,000円
(介護福祉士)18,000円
(ケアマネジャー)20,000円
夜勤手当 8,000円/回・4〜5回/月
住宅手当 20,000円(自分名義の持ち家)6,000円 (自分名義の賃貸)5,000円(家族名義自宅)3,000円※年俸での雇用の場合は対象外
扶養手当 4,000円〜45,000円(1人目)4,000円(2人目以降)+2,000円※年俸での雇用の場合は対象外
給与支払日 毎月末日締 翌月28日支払い

昇給あり 年1回(0.00%〜10.00%/月)

住宅手当については社宅・寮を使用する場合は支給されません。賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 駅チカ 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 20万8000円 〜 39万9900円
勤務地
京都府京都市伏見区
勤務時間
08:30-16:30 16:00-09:00
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
未経験OK介護施設での勤務経験や看護助手としての経験あれば尚可
特記事項
京都府京都市伏見区のグループホーム・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
駅チカ☆徒歩5分◎ライフスタイルに合わせて勤務を相談可能!定年65歳、最大70歳まで長く働けます!
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)


◆社員寮:単身用 あり(寮・宿舎(1K/クローゼット・家電一部)ワンルーム家賃30,000円/月)、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場は自身確保で月8,000円まで事業所負担。バイク・自転車通勤可 。、通勤手当月上限30000円

・退職金制度は年俸での雇用の場合は対象外
・食堂利用(1食約375円自己負担)
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・退職金制度は年俸での雇用の場合は対象外
・食堂利用(1食約375円自己負担)
交通
[最寄り駅]京阪電気鉄道宇治線 観月橋 [アクセス]京阪宇治線 観月橋駅 徒歩8分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 12時間前

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