青森保健生活協同組合

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

0201-002019-8

事業所名

アオモリホケンセイカツキョウドウクミアイ
青森保健生活協同組合

所在地

〒030-0847
青森県青森市東大野2-9-2

募集内容

職種

看護師(中部クリニック外来)

雇用形態

パート労働者
正社員登用 なし

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年10月1日〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務態度・業務の進行状況や業務量/6カ月～1年更新

就業場所

〒030-0822
青森県青森市中央3丁目10-2
中部クリニック
青森駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

あり
《転勤範囲》
会社の定める法人内の各施設
(青森市内)

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

ワード入力できる方/電子カルテ使用

必要な免許・資格

免許・資格名
看護師
必須

試用期間

なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,219円〜1,305円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,219円〜1,305円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※通勤手当:規定に基づき支給

※賃金については、学歴・職歴をふまえ、賃金規定に
基づき算定します。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
22,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり6円〜12円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

《就業時間1》
8時45分〜15時45分

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日〜週5日

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・お盆休み:8/13、8/14・正月休み:12/30～1/3
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり
《託児施設に関する特記事項》
ニチイキッズ

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設

・玄関ドア:自動 ・エレベーター:あり
・入口スロープ:あり ・階段手すり:あり
・建物入口段差:なし

求人について

ハローワーク求人番号

02010-11956341

受付年月日

2024年09月05日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

青森公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※有料駐車場あり(2,000円/月)


『青森県認定「あおもり働き方改革推進企業」』
・非正規職員研修あり
・有給消化率:80.1%(2023年度実績)
・育休復帰就業率97%(2023年度実績)
・新卒3年以内の就業継続率 83.9%(2021～2023年



「NC連携事業対象求人」

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他
《その他の選考日時等》
書類選考後、郵送若しくは電話にて面接日程を通知致します。

選考場所

〒030-0847
青森県青森市東大野2-9-2
青森保健生活協同組合

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※事前に、応募書類を郵送して下さい。

担当者

《課係名、役職名》
看護部長
《担当者(カタカナ)》
ナラハラ メグミ
《担当者》
奈良原 恵
《電話番号》
017-729-3274
《FAX》
017-729-3560

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・職員互助会制度あり:医療費の助成や私的旅行の宿泊補助、映画
鑑賞時などの鑑賞助成 など
職員満足度の高い互助会制度です。
※非正規職員も加入できます。

・病欠や産休取得時の休業補償制度あり

・家事代行サービス利用時の割引制度 など

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入職前研修、接遇研修、非常勤職員研修、個人情報保
護学習 など
部門ごとの症例検討会、専門知識の学習会もあります
。

両立支援の内容

両立支援の取り組みが高く評価され、メディアからの取材を多く受
けています。
<育児>
・産前8週から産休取得可
・育児休業実績(2019年度:100%(17名))
・子の看護休暇 ・育児サービス利用時の助成制度
・ニチイキッズの託児所利用可 など
出産前から小学校卒業までの学童期において様々な制度で支援を行
っています。
<介護>
・介護休業実績(2018年度:3名、2019年度:2名)
・介護休暇 ・介護サービス利用時の助成制度 など
お年寄りの介護のほか、子供の入院による付き添いなど多様な場面
で利用されてます。

「困ったときはお互い様」の職場風土が根付いています。

事業所に関する特記事項

職員互助会制度あり