正社員訪問看護ステーションの看護師

セントケア千葉株式会社セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘

訪問看護ステーションの看護師

330,500円〜330,500円

東葉高速線　八千代緑が丘駅から徒歩5分

千葉県八千代市緑が丘２丁目２－１０　秋葉緑が丘ビル６０１号

（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

セントケアグループは全国44ヶ所で展開中で民間企業で全国で1
位の実績です。八千代緑が丘では役12名のスタッフが活躍中!

◆当ステーションの特徴は……
・小児のケアは行っておらず、高齢者のケアのみです。
・周囲のステーションと比較すると平均介護度は低いほうです!
・現在のスタッフも未経験でここが初めての方がほとんどです!

◆主な業務の一例……
・病状観察、褥瘡などの処置、医療機器管理、緊急時の対応等
・訪問は社用車(軽自動車)を使用します。
1日4～6件(1件30分～60分程度)
【変更範囲:なし】

求人の特徴

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1209-924510-9
事業所名: セントケアチバカブシキガイシャセントケアホウモンカンゴステーションヤチヨミドリガオカ
セントケア千葉株式会社セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘
所在地: 〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘2丁目2-10 秋葉緑が丘ビル601号

募集内容

職種: 訪問看護ステーションの看護師
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘2丁目2-10 秋葉緑が丘ビル601号
東葉高速線八千代緑が丘駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外にて喫煙可
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢70歳の為
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
未経験者歓迎

※経験あれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 330,500円〜330,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 157,500円〜157,500円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 103,000円〜103,000円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c): あり 20,000円〜20,000円
《固定残業代に関する特記事項》
EP定額時間外:含み残業8hまで、超過分は別途支給
その他の手当等付記事項(d): ●オンコール手当
平日 9～18時1、500円
平日 18～ 9時1、700円(計3,200円)
土日祝 9～18時2、000円
土日祝18～ 9時2、200円(計4,200円)
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、
1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
社内カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 70歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 12090-14825541
受付年月日: 2024年09月05日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 船橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ●資格取得支援制度あり
●訪問看護プリセプター制度(新人育成担当者配置)

～訪問看護は不安ですか?～
★ステーションでは未経験のスタッフが多く、安心して仕事ができ
るよう取り組んでいます。
*入社後の研修・講習が年間計画により充実しています!
*毎月定例研修会を全スタッフで受講し
スキルアップを図ります!
★週休2日制、基本土・日休みの日勤の
お仕事です!(場合により、一時的に土日の訪問も発生する可能性
あり。)

★レジャー施設利用など福利厚生が充実!

★未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたします。

*オンライン自主応募可
*オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘2丁目2-10 秋葉緑が丘ビル601号
東葉高速線八千代緑が丘駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: ●ハローワークより事前連絡の上、面接前に先に応募書類をご郵送
下さい。
担当者: 《課係名、役職名》
所長
《担当者(カタカナ)》
ヤマギワ
《担当者》
山際
《電話番号》
047-458-1065
《FAX》
047-459-1085
《Eメール》
hsyachiyo_sc12@saint-care.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 産前産後、育児、介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償他
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修

会社情報

会社名: セントケア千葉株式会社セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘
所在地: 千葉県八千代市緑が丘２丁目２－１０　秋葉緑が丘ビル６０１号
事業内容: 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま
な在宅介護サービスを提供しています。セントケア・ホールディン
グ株式会社（東証一部上場企業）のグループ会社です。
従業員数: 《企業全体》
1,700人
《就業場所》
20人
《うち女性》
14人
《うちパート》
6人
設立年: 平成18年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 弊社では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、
住宅改修、福祉用具の貸与、グループホーム、デイサービス、有料
老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。本社:千葉市
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
遠藤久
法人番号: 8040001011134
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり