アルバイト・パートサービス提供責任者(訪問介護)/ツクイ世田谷明大前

株式会社ツクイ

サービス提供責任者(訪問介護)/ツクイ世田谷明大前

1,602円〜1,942円

京王線　明大前駅から徒歩3分

東京都世田谷区松原１－３９－１７　レインボー松原１階
ツクイ世田谷明大前

交替制（シフト制）
（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

～充実した福利厚生・研修制度をご用意!未経験でも安心～
週3日～OK♪ 事前相談可!お気軽にお問い合わせください♪
<仕事内容>・訪問介護サービスのコーディネート業務全般
・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成
・関係機関との連絡調整
・ホームヘルパーへの各種指示や指導
・ホームヘルパーとしてのサービス提供
・勤務スケジュール作成等
※未経験の方でも同行研修がありますのでご安心下さい。
※ブランクの長い方、未経験の方大歓迎!
※研修制度も整っておりますので安心して働ける環境です。

事業所からのメッセージ

ツクイ世田谷明大前営業所では、幅広い年齢層の方々が活躍されて
います。ホームヘルパーは、年齢を気にせず自分の都合に合わせて
働けるのが魅力です。
「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「家族と一緒に過
ごしたいから土日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ
働いている方もいらっしゃいます。
お客様宅に移動する時間も時給に含まれていることもポイント。
ブランクのある方や資格取りたての未経験の方でも、充実した研修
体制で安心して働くことができます。訪問介護は、基本的に一人で
介護を行うため、施設介護とは違い、心細さはあるかもしれません
が、慣れるまで何度でも同行研修を実施いたします。逆の視点から
見れば、施設内の人間関係に疲れるということもほとんどありませ
ん。一人で行動することが多いですが、必要時や困ったときは、管
理者や先輩スタッフに相談したり、アドバイスをもらうことも可能
です。
専門性の高い身体介護に自信がない方も、できるだけ効率よく働き
たい方も皆さんのご要望にできるだけ沿うようなシフトづくりを心
がけます。
まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして
おります。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給研修あり昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1401-504814-1
事業所名: カブシキガイシャツクイ
株式会社ツクイ
所在地: 〒233-0002
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1ゆめおおおかオフィスタワー16階

募集内容

職種: サービス提供責任者(訪問介護)/ツクイ世田谷明大前
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 843名(全国)
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
就業場所: 〒156-0043
東京都世田谷区松原1-39-17 レインボー松原1階
ツクイ世田谷明大前
京王線明大前駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員基礎研修修了者
必須
ホームヘルパー1級
必須
介護福祉士
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3～4ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,602円〜1,942円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,602円〜1,942円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・土日祝日手当時給100円増
・特別手当(年2回)
・育児手当 10,000円(母・父子家庭)
月50h以上勤務(対象:18歳未満)
・ICT手当:2,000円/月
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
※土日祝を含むシフト制
※終業時間・日数に関しては相談可能
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の事務作業、利用者増加等の対応
6回を限度として1ヶ月60時間、1年540時間迄
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
土・日・祝日を含むシフト制
*時間・曜日応相談 *週3日～勤務可
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14010-45961241
受付年月日: 2024年09月06日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 横浜公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: <両立をサポート!>
・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり)
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり
・副業/Wワーク可(社内規定有)
<待遇>
・業務用スマホ貸与
・社会保険:労働条件により法定通り加入
・有給休暇:法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>
・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円
・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円他

◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり(年1回/昨年度実績0～30円)
・特別手当あり(年2回/6,000～160,000円)
※業績により
※業務内容の変更範囲:なし

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回),その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒156-0043
東京都世田谷区松原1-39-17 レインボー松原1階
ツクイ世田谷明大前
京王線明大前駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証原本
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時ご持参下さい
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 面接時に適性検査あり
応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用センター
《電話番号》
0120-106-311

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
750箇所
年商: 令和3年 950億3,500万円
令和2年 932億4,900万円
関連会社: 《関連会社1》
株式会社ツクイスタッフ
《関連会社2》
株式会社ツクイキャピタル
《関連会社3》
株式会社DIGIТAL LIFE
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
復職制度: あり
《復職制度の内容》
退職前の勤続年数1年以上、かつ退職から再入社まで1年以上経過
の場合(一部対象外職種あり)
福利厚生の内容: 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制
度を導入しています。
<ジョブリターン支援制度 ※一部職種>
結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し
ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入
社の際にはジョブリターン支援金を支給します。
<スタッフ何でも相談窓口>
業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です
。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす
る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス
キルアップを目指すことができます。
初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/
テーマ別法定研修/交換研修/階層別研修など。
両立支援の内容: <育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳
2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。
<育児短時間勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで
短縮して勤務することが可能です。
<育児のための所定外労働の免除>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定
労働時間を超えての労働が免除となります。
<育児時差勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差
勤務をすることができます。
<こども休暇>
妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5
日取得できます。

会社情報

会社名: 株式会社ツクイ
所在地: 神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１ゆめおおおかオフィスタワー１６階
事業内容: グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問
介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス：
有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等
従業員数: 《企業全体》
21,700人
《就業場所》
40人
《うち女性》
36人
《うちパート》
33人
設立年: 昭和44年
資本金: 33億4,220万円
労働組合: なし
会社の特長: 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠
意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全
国47都道府県で約750の事業所を運営する企業
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
高畠毅
法人番号: 1020001136162
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり