契約社員 <介護職員>豊岡/日勤・夜勤両方/契約

株式会社 E湯

<介護職員>豊岡/日勤・夜勤両方/契約

185,900円〜195,900円

旭川電気軌道　豊岡１３条６丁目　バス停／駅から徒歩1分

北海道旭川市豊岡１３条６丁目４番８号
　シルバーハイツＥ湯

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）11時00分〜20時00分
（３）18時00分〜9時00分

仕事内容

2006年開設した介護付き有料老人ホーム(24部屋)
仕事内容は、施設内における介護業務、食事の介助、
入浴の介助、排泄の介助等・健康チェック・居室の環境整備
・行事参加、レクレーションなどです。希望休、残業の管理、
有給の取得、育休産休など働きやすい環境を目指しています。
また、チャットアプリや、見守りカメラの導入など
業務の負担軽減に取り組んでいます。
慣れるまで、サポートいたしますので、
住宅型有料老人ホームで初めてな方でも安心して働けます。
*調理業務は一切ありません。*残業はほとんどありません。

※変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

■事業内容…2棟の入居施設、大小のデイサービス、居宅、福祉用
具事業所が同一敷地内にて運営しています。

◆スタッフ間のチームワークが良く、明るい施設です。

◆有給休暇は希望日、確実に取得できています。

◆看護師が常駐しているので安心して勤務できます。

◆協調性、柔軟性のある方歓迎します!

◆新人もベテランさんも社員さんもパートさんも助け合う環境が定
着の良さに繋がっています。

正社員登用後に年2回の賞与支給

求人の特徴

学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 0103-109835-9
事業所名: カブシキガイシヤイーユ
株式会社 E湯
所在地: 〒078-8243
北海道旭川市豊岡13条6丁目4番8号

募集内容

職種: <介護職員>豊岡/日勤・夜勤両方/契約
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) あり
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務成績、態度、習得度
会社の事業運営、経営状況等いずれかにより判断
就業場所: 〒078-8243
北海道旭川市豊岡13条6丁目4番8号
シルバーハイツE湯
旭川電気軌道豊岡13条6丁目バス停/駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
【介護経験あれば尚可】
資格取りたてや経験がない方でも歓迎です。
必要なPCスキル: PC操作(文字の入力等)出来る方・苦手な方でも操作方法を指導
いたします。
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 185,900円〜195,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 166,900円〜176,900円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善給付手当 10,000円〜10,000円処遇改善支援手当 9,000円〜9,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・夜勤手当 4,000円/1回
・資格手当 3,000円～30,000円
・日、祝、GW、正月手当(6月と12月に支給)
・処遇改善給付金一時金(3月)
・初任者研修修了 3,000円・実務者研修修了5,
000円・介護福祉士 10,000円
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
6,500円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
11時00分〜20時00分
《就業時間3》
18時00分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
(3)夜勤:月3～4回程度

(1)～(3)のシフト制
*月平均労働時間:173.75h
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 106日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 両側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 01030-11521241
受付年月日: 2024年09月05日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 旭川公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ◆正社員登用制度あり

*マイカー通勤:無料駐車場あり

*産休・育休・介護休暇制度あり
*360°カメラで施設見学実施中です。
https://www.e-yu.biz/vr/
入職後、定期的に面談を行っていますので、悩みや困りごとを気軽
に相談できます。

応募前見学歓迎です。お気軽にハローワークにお問い合わせくださ
い。

※希望休みを優先してシフトを作成しております。
※制服を導入しました。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒078-8243
北海道旭川市豊岡13条6丁目4番8号
(旭川電気軌道)豊岡13の6 バス停/駅
から徒歩
1分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 事前連絡
担当者: 《課係名、役職名》
人事担当
《担当者(カタカナ)》
ノムラ
《担当者》
野村
《電話番号》
011-398-5226

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
Eはうす
《代表的な支店・営業所・工場等2》
Eはうす札幌
職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 株式会社 E湯
所在地: 北海道旭川市豊岡１３条６丁目４番８号
事業内容: 旭川にデイサービス２ヶ所、入居施設２ヶ所、居宅介護支援事業所
・福祉用具事業所（同一敷地内）、北広島に入居施設２ヶ所（定員
１００名）を運営しています。総合的福祉事業を展開しています。
従業員数: 《企業全体》
133人
《就業場所》
16人
《うち女性》
16人
《うちパート》
4人
設立年: 平成14年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 大型公衆浴場経営から一転し、現在介護施設を運営。「細やかな
気配りと優しさあふれるサービス」をモットーに、地域に密着した
アットホームな介護コミュニケーション基地を目指しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
野村博明
法人番号: 5450001000098
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし