株式会社フジサワ

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1001-280007-0

事業所名

カブシキガイシャフジサワ
株式会社フジサワ

所在地

〒371-0023
群馬県前橋市本町1丁目10-3

募集内容

職種

施工管理

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒371-0023
群馬県前橋市本町1丁目10-3
JR両毛線 前橋駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
作業内容が書類作成のみなどの場合、在宅勤務も可能です。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年65歳のため

学歴

必須 高校以上

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

WordやExcelを使用します。お客様へ提出する簡単な報告
文の作成や、工事に必要な金額の入力などを行っていただきます。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
職務手当なし
※経験・能力に応じて支給する場合もあり

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

201,100円〜352,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

180,000円〜315,500円

固定残業代(c)

あり 21,100円〜37,000円
《固定残業代に関する特記事項》
月15時間相当分を「職務手当」として時間外労働の有無にかかわ
らず支給。15時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※管理職として採用の場合は「職務手当」から「役付手当」に変更
し、支給します。

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当 配偶者 10,000円
子1人につき 5,000円
・役付手当 部長 50,000円
課長 30,000円

*欠勤控除有り

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。定時を超えて働い
た分、同月内別日に早く退社すること等が可能です。
勤務時間の例:月曜日8時～19時、火曜日8時～15時

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
4時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始・夏期休暇(6～9月の期間に希望する3日間を取得可能
)等
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
3年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 65歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人について

ハローワーク求人番号

10010-10690941

受付年月日

2024年09月05日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

前橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

塗装工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・40代・50代のベテランからの応募や、異業種からの転職も歓
迎します。

・子育て中・介護中の社員もいます。時間休や有給休暇がとりやす
い環境です。

・食事補助制度として、「チケットレストラン」が利用できます。
全国25万店以上で使用できる電子マネーを会社が半額負担しま
す。 例:3,000円負担で6,000円分利用可能

・賃金は経験等考慮の上決定します。

※職務手当について
採用時の等級に応じて20時間相当を支給する場合もあります。

*個別会社説明、社内見学等可能です!
ご希望の場合はお問い合わせください。

*業務の変更範囲:会社が定める業務

選考等

採用人数

2人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定3回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒371-0023
群馬県前橋市本町1丁目10-3
JR両毛線 前橋駅
から徒歩
10分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

あり

担当者

《課係名、役職名》
新事業推進部
《担当者(カタカナ)》
ヤマモト
《担当者》
山本
《電話番号》
027-221-4680
《FAX》
027-223-6363
《Eメール》
info@fujisawacorp.jp

求人・事業所PR情報

主要取引先

《主要取引先1》
サンヨー食品株式会社
《主要取引先2》
GNホールディングス株式会社
《主要取引先3》
群馬県

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・食事補助
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(勤続5年以上)

研修制度

《研修制度の内容》
まずは現場に慣れていただくところから始めます。そ
の後は経験や習熟度に応じて、OJTで仕事を覚えて
いただきます。

両立支援の内容

・男性育休の取得実績あり
・次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画を策定
中(「両立支援のひろば」にて確認いただけます)

事業所に関する特記事項

前橋市街の近くにあり、便利でありながら静かで落ち
着いた環境です。
従業員駐車場は、徒歩2分ほどの場所にあります。