正社員建築板金作業員

守屋建装株式会社

建築板金作業員

234,250円〜324,500円

道南バス　汐平団地　徒歩２分　／　幌別駅から車8分

北海道登別市若山町３丁目３４番地１

変形労働時間制
（１）7時50分〜17時00分

仕事内容

*新築や既存の建物(住宅・団地・事務所・店舗・学校・体育館・
工場・倉庫等)の屋根や外壁に鉄板を張る作業です。

*主に、室蘭、登別市内の現場です。
*複数人での作業ですので知識・経験が浅い方でも応募可能です。
(OJT、OFFJTを行います。)
*職場では、10代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍されて
います。
*高所作業あり。
【トライアル雇用併用求人】

「業務の変更範囲:変更なし」

注目ポイント

事業所からのメッセージ

*駐車場は無料です。
*職場では、10代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍されて
います。
*知識・経験が浅い方でも、しっかりとOJTを行いますので安心
してご応募ください。また、賃金をもらいながら登別職業訓練校に
入学する制度もございます。
*就職支援金として100,000円を支給致します。また、引っ
越しを伴う方には別途支度金100,000円を支給致します。
*各種資格の取得費用は会社で負担いたします。
*退職金共済は中退共に加入しています。
*賃金月額について:天候に左右される業務のため、年間を通して
月間の労働日数に変動があり、賃金額についても変動があります。
*全国健康保険協会北海道支部「健康事業所宣言」
*日本健康会議健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)
認定
*北海道の優良企業情報誌[エラベル]2025年北海道版(発
行:東京商工リサーチ北海道支社)に掲載されました。連続>

求人の特徴

学歴不問車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 0110-003020-7
事業所名: モリヤケンソウカブシキガイシャ
守屋建装株式会社
所在地: 〒059-0026
北海道登別市若山町3丁目34番地1

募集内容

職種: 建築板金作業員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒059-0026
北海道登別市若山町3丁目34番地1
道南バス汐平団地徒歩2分 / 幌別駅
から車
8分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜74歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢:75歳
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
建築板金実務経験
必要なPCスキル: 不問
必要な免許・資格: 建築工事関係資格【尚可】
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 234,250円〜324,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 204,250円〜279,500円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 20,000円〜30,000円世帯手当 10,000円〜15,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 役職手当:21,500～43,000円
(1,000～2,000円x21.5日)

*賃金月額:天候に左右される業務のため、年間を通し
て月間労働日数に変動あり、賃金額も併せて変動あり
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 日給 9,500円〜13,000円
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
17日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10,750円〜21,500円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時50分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 130分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*第2第4土曜日休み*お盆、年末年始、ゴールデンウイーク等
*天候等により休日出勤の場合あり(平日に振替)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 75歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 01100-04559341
受付年月日: 2024年09月05日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 室蘭公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 板金・金物工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *駐車場は無料です。
*知識・経験が浅い方でもしっかりとOJTを行いますので安心し
てご応募ください。また、賃金をもらいながら登別職業訓練校に
入学する制度もございます。
*就職支援金として100,000円を支給致します。また、引っ
越しを伴う方には別途支度金100,000円を支給致します。
*各種資格の取得費用は会社で負担いたします。
*退職金共済は中退共に加入しています。
*全国健康保険協会北海道支部「健康事業所宣言」
*日本健康会議
健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定 <3年連
続>
*北海道の優良企業情報誌[エラベル]2025年北海道版(発行
:東京商工リサーチ北海道支社)に掲載されました。<2年連続>

*UIJターン歓迎:就職支度金制度あり。

【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っ
ています。(平日10:00～17:00)】
※年齢制限事由:18歳以上
労基法第62条満18歳に満たない者の危険有害業務の就業制限

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
応募書類受理後、直接面接日を連絡
選考場所: 〒059-0026
北海道登別市若山町3丁目34番地1
道南バス汐平団地徒歩2分 / 幌別駅
から車
8分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
又は事前に持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
又は事前に持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 【要氏名等事前連絡】【要応募書類事前送付】
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役社長
《担当者(カタカナ)》
モリヤサトシ
《担当者》
守屋聡
《電話番号》
0143-85-2880
《FAX》
0143-85-2870
《Eメール》
moriya-c@sea.plala.or.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 守屋建装株式会社
所在地: 北海道登別市若山町３丁目３４番地１
事業内容: 建築板金工事（屋根・外壁）及びステンレス加工製作・ルーフヒー
ター設置・住宅用太場光発電システム設置
従業員数: 《企業全体》
8人
《就業場所》
8人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和51年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 道内有数の建築板金屋根工事施工業者として発展を続けています。
平成6年度に本社及び工場を新築し作業環境の向上を図りました。
平成15年度より住宅用太陽発電システム設置を始めました。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
守屋聡
法人番号: 4430001057439
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎