正社員パチンコ・パチスロ

株式会社パック・エックスマックス石岡

パチンコ店スタッフ・正社員

月給211000円〜

■最寄り駅：
石岡駅から車で8分
JR常磐線(取手～いわき)石岡駅
JR常磐線(取手～いわき)高浜駅

茨城県石岡市八軒台9-3159-1

（1）8:00～17:00
(2)16:30～24:30
二交代制勤務

仕事内容

▼企業の魅力ポイント
・未経験も安心|社内や外部研修の研修が充実
・地域、通勤、残業手当あり|充実の福利厚生
・全店各台計数機を導入|働きやすい環境
・副業も可能|様々な経験が得られる

▼働くメリット
・新規出店もしておりスピード出世が狙える
・社内プロジェクトなどで意見を伝えられる
・社員想いの雰囲気でやりがいを感じられる
・地域情報誌を発行していて地域活性に貢献できる

まずは、パチンコビジネスの基本であるホール業務からスタートして、店舗運営全般を学んでください。仕事を覚えやすい環境を実現するために、全店パチンコにおいて各台計数機を設置!玉箱の上げ下げ作業を減らしました。仕事を覚えてきら、次は後輩スタッフの教育・管理にあたる立場に。接客、人事労務管理、施設管理から始まり、遊技機管理、営業戦略の立案・実行など、仕事の幅をどんどん広げて行ってください!いずれは店長として店舗運営を統括し、エリアマネージャーや本部スタッフとして企業経営に参画頂くことを期待しています。

<社員の声・入社3年目>
店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。

求人の特徴

未経験者歓迎高額・高収入車通勤OK ブランクOK

募集内容

雇用形態: 正社員
給与: (1)8:00～17:00
(2)16:30～24:30
二交代制勤務
通常月給:211000円～
勤務地: 茨城県石岡市八軒台9-3159-1
交通アクセス: ■最寄り駅:
石岡駅から車で8分
JR常磐線(取手～いわき)石岡駅
JR常磐線(取手～いわき)高浜駅
勤務期間: 3ヶ月以上
勤務時間: (1)8:00～17:00
(2)16:30～24:30
二交代制勤務
待遇・福利厚生・歓迎条件など: 高収入・高月給/交通費支給/新卒/車通勤OK/未経験者歓迎/リモート面接OK/研修あり/社会保険完備/制服貸与/賞与あり/ブランクOK/禁煙・分煙/シフト制/第二新卒歓迎

○● 待遇・福利厚生 ●○
・各種保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・退職金制度
・年間特別休暇(4日間)
・有給休暇(入社から6カ月経過後に10日付与、最高20日)
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児、介護休暇、
・社内研修制度
・外部研修制度
・各種表彰制度
・懇親会費補助制度

○● 応募条件 ●○
学歴とご経験は一切問いません!
ご活躍されている多くの方が、
高卒・専門学校卒の方や、他業種の出身の方です!!
※アルバイト募集ではなく、正社員募集です。

【加入保険】各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
【契約期間】契約期間の定め無し(正社員)
【休日】月7日
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(喫煙専用エリアの設置)
企業情報: 株式会社パック・エックス
労働者派遣事業(派13-306846)
職業紹介事業(13-ユ-306765)
20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます: 当社は福島、
栃木、
茨城にマックスというパチンコ店を運営しています。
当社のパチンコ店の特徴は、
それぞれが強みを活かしたオリジナリティある営業をしていること。
社内には社員を中心とした様々なプロジェクトチームがあり、
意見の通りやすい風通しの良い環境なので、
地域ニーズに合わせた自由な発想で、
柔軟な取り組みを実行できています。

当社がパチンコビジネスでもっと成長して行くために重要視しているのは積極的な出店です。
現在は、
2020年度までにパチンコ・パチスロ設置台数140%増・売上500億円、
CS(顧客満足度)とES(従業員満足度)がMAXなグッドカンパニーを目指すという中期目標「プロジェクトMAX」の実現に向けて、
全社を挙げて本気で取り組んでいるところ。
このプロジェクトの一員として一緒に会社を盛り上げてくれる人を募集しています。
会社規模が大きくなるにつれて組織も拡大し、
新たなポストやチャンスが生まれます。
スピード感を持って成長して行く当社で、
変化を楽しみ、
チャンスを掴みたいと望む人であれば大歓迎です。
共に成長し、
豊かな未来を切り拓きましょう。

社員の考えや想いを大切にする会社です。
例えば、
研修制度や評価制度、
社内プロジェクトなどは社員の意見が大きく反映されています。
決まった役割だけを与えるのではなく、
それぞれの社員の個性を尊重しながら、
一人ひとりが色々な役割を担えるように計らってくれる。
そんな社員想いの社風だからこそ、
社員皆がイキイキとやりがいを持って働けるのではないでしょうか。