アルバイト・パート見積積算(営業補助)

株式会社 technical

見積積算(営業補助)

1,000円〜1,100円

ＪＲ日豊本線　大分駅から車10分

大分県大分市豊海３丁目５－２

9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上

メールや電話などで受け付けた見積もりの作成など
excel、イラストレータソフトなどを使い計算して見積書を作
成します。
*営業員のサポート
*デザイン図面の読み取り等
*イラストレーターソフトを使い、サイズ確認や見積金額算出等

「業務の変更範囲:変更なし」

事業所からのメッセージ

選考試験PC操作など
お子様の急な病気やPTA、学校行事などには柔軟に対応します
加入保険、有給休暇は就業時間、日数、賃金などにより変動します
。

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 見積積算(営業補助)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒870-0018
大分県大分市豊海3丁目5-2
JR日豊本線大分駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
Word・Excel(基本的操作)が業務として扱えること
(実務経験必須)
必要なPCスキル: イラストレータソフトが扱えると尚可
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
面接時に応募者の条件により応相談

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,100円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
3,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
11日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

就業時間: 9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上
《就業時間に関する特記事項》
休憩は法定通り付与(6時間未満労働の場合は応相談)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週5日程度
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休暇・盆休暇あり。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により
変動します。

*賞与は業績による(採用時から1年経過後より支給)

*駐車場有(無料)

*「子育て応援求人」
お子様の急な病気や学校行事などにも柔軟に対応いたします

会社名: 株式会社 technical
所在地: 大分県大分市豊海３丁目５－２
事業内容: 日本で受注したサインボード（チャンネル文字）をタイへ発注し、
タイで製作した製品を直接お客様へ届けています
従業員数: 《企業全体》
10人
《就業場所》
8人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和59年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: タイ国に自社工場を設立し60余名のスタッフが日本からの注文品
を製作・輸入しています。年に1回、社員全員でタイへ研修旅行に
行き、親睦を深めています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
森元正三
法人番号: 7320001002725
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし