正社員建築大工(職長)

有限会社岩賢住宅

建築大工(職長)

360,000円〜396,000円

ＪＲ久大本線　賀来駅から徒歩30分

大分県大分市大字小野鶴６３５－１

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

九州管内の現場にて一般木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の建築
物の木工事全般を行います。
事務所から現場へ向かいます。(社用車にて)

*変更の範囲:変更なし

学歴不問車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 建築大工(職長)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒870-1153
大分県大分市大字小野鶴635-1
JR久大本線賀来駅
から徒歩
30分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
*求人に関する特記事項欄参照
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
建築大工経験者
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 360,000円〜396,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 360,000円〜396,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): a欄:日給×24日で試算
賃金は経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します
*資格手当(建築大工1級技能士のみ20000円)
*早朝手当 600円/日
*現場手当(県外)1,200円/日
*職長手当1日(県内)800円(県外)1,500円
月平均労働日数: 24.6日
賃金形態等: 日給 15,000円〜16,500円
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
25日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり8,000円〜12,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
150,000円〜200,000円(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
1年単位の変形労働時間制(3ヶ月毎)を大分労働基準監督署に提
出
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 120分
年間休日数: 69日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
その他休日は会社カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *駐車場有(無料)

*年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法第62条により、18
歳未満の高所作業等が禁止)

*確定拠出年金:イデコ(勤続1年以上)

会社名: 有限会社岩賢住宅
所在地: 大分県大分市大字小野鶴６３５－１
事業内容: 建設業（木工事、家具・建具）
従業員数: 《企業全体》
83人
《就業場所》
76人
《うち女性》
16人
《うちパート》
4人
設立年: 昭和56年
資本金: 2,500万円
労働組合: なし
会社の特長: 創業40年。木の温もり等にこだわってきました。お客様、お取引
先様、そして、社員を大切にする気持ちは自信があります。社員の
健康と教育に力を入れ、頑張りをしっかりと給与に応えます。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
岩本賢二
法人番号: 8320002001056
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎