正社員支援職【正規職】/ケアホームもりや/守谷市

社会福祉法人木犀会

支援職【正規職】/ケアホームもりや/守谷市

203,300円〜243,500円

関東鉄道　常総線　新守谷駅から車15分

茨城県守谷市久保ケ丘１－２２－１７
「ケアホーム　もりや」

（１）7時30分〜16時30分
（２）8時30分〜17時30分
（３）10時00分〜19時00分

仕事内容

◆守谷市久保ヶ丘に所在する「ケアホームもりや」で支援員を募
集いたします。「ケアホーム」は、障がいをお持ちの方の生活の
場を提供している施設です。業務の内容は以下の通りです。
・入居されている方への生活支援業務
・通院付き添い・金銭管理等
・付随する業務・宿直(18:30～翌7:30)
・業務の都合上営業車両の運転作業があります。
◆予約制にて職場見学も可能です。お気軽にご連絡下さい。
◆経験者優遇致します。
*私たちは、『くるみん』認定企業です。「仕事」と「家庭」の両
立を支援しています。
「働き方改革関連認定企業」【変更の範囲:会社の定める業務】

求人の特徴

外国人OK 学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 0801-106885-3
事業所名: シャカイフクシホウジンモクセイカイ
社会福祉法人木犀会
所在地: 〒309-1703
茨城県笠間市鯉淵6266-185ケアハウス悠1F

募集内容

職種: 支援職【正規職】/ケアホームもりや/守谷市
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒302-0104
茨城県守谷市久保ケ丘1-22-17
「ケアホームもりや」
関東鉄道常総線新守谷駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内喫煙所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
「本部及び全ての施設」通勤考慮
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
65歳定年のため/年少者の深夜業禁止
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
障がい福祉サービスに従事した経験
必要なPCスキル: 簡単な文字入力作業有り。
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 203,300円〜243,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 165,300円〜196,500円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善加算手当 38,000円〜47,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ◆諸手当:規定により支給。
・時間外手当、通勤手当、家族手当、宿直手当
・資格手当:0～10,000円
※詳しくは「特記事項欄」ご参照ください。
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
54,800円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)18:30～翌7:30(宿直)仮眠、休憩あり
(1)～(4)の組み合わせによるシフト制。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
毎月16日～15日を1ヶ月として勤務予定表を編成します。毎月
8～9日公休日があります。希望休の取得も可能です。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 08011-01822441
受付年月日: 2024年09月06日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 水戸公共職業安定所笠間出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ◆基本給は、経験等考慮の上決定致します。
◆昇給・賞与は、法人の業績及び人事考課により決定します。
◆諸手当:規定により支給。
・時間外手当、通勤手当、資格手当、家族手当、宿直手当、処遇改
善手当、特定処遇改善費。
・通勤手当:片道2km以上で支給。
・資格手当:5,000円/月～10,000円/月支給。
・家族手当:配偶者10,000円、子一人5,000円ずつ。
・宿直手当:1回5,000円。
◆食事補助:1食250円で喫食可能。
◆通勤用無料駐車場完備。

*断続的労働について申請許可済み

<オンライン自主応募可>
・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒302-0102
茨城県守谷市松前台3-15-1
「ケアステーションモリヤ」
関東常総線新守谷駅
から車
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
有資格者は資格証の写し
《応募書類の送付方法》
郵送,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
事前郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
有資格者は資格証の写し
《応募書類の送付方法》
郵送,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
事前郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 書類選考通過の方に面接実施いたします。
日時は追ってご連絡致します。
担当者: 《課係名、役職名》
管理者
《担当者(カタカナ)》
コタキ
《担当者》
小滝
《電話番号》
0297-46-0113
《FAX》
0297-46-0114

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ◆「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在籍する職員は
、受講料が割引価格にて受講できます。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
◆「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在
籍する職員は、受講料が割引価格にて受講できます。
両立支援の内容: ★くるみん認定事業所★
「子育てに優しい企業として労働局から認定を受けています。

・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策
定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満
たした企業を「子育てサポート企業」として認定を受けました。

*求人票には、表紙左上にくるみんマークが表示されています。

会社情報

会社名: 社会福祉法人木犀会
所在地: 茨城県笠間市鯉淵６２６６－１８５ケアハウス悠１Ｆ
事業内容: 高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援
従業員数: 《企業全体》
458人
《就業場所》
10人
《うち女性》
8人
《うちパート》
5人
設立年: 平成8年
労働組合: なし
会社の特長: その人らしい今を大切に・・・お一人おひとりの主体性ある「暮ら
し」を大切にし、自然なほほえみ(微笑)が生まれる場所の提供に
努めています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
木村秀樹
法人番号: 8050005002590
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり