その他契約職員(運転手)

契約職員(運転手)

254,000円〜284,000円

愛知県岡崎市

（１）8時30分〜17時30分

当金庫の社用車の運転手に関する求人です。

・役員の送迎

・車両の管理・清掃

・総代会開催時の車両整理(年2回) など

変更範囲:会社の定める業務

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 契約職員(運転手)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約職員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 過去3年間、運転手での正職員登用は無し
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤怠、労働能力、健康状態等を勘案のうえ、更新ならびに正職員へ
の登用を決定します。
就業場所: 愛知県岡崎市
《就業場所に関する特記事項》
名古屋市内に勤務可能な方については、名古屋エリアの
役員送迎を行うことがあります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 254,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 250,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b): 食事手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 通勤手当…公共交通機関利用は実費全額支給。自家用車
通勤は月24,000円上限にて支給。なお、駐車場代
は自己負担です。
月平均労働日数: 20.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
250,000円〜280,000円(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
11時00分～13時30分の間で交代で昼休憩(60分)となり
ます。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
23時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
コンピュータ障害、事務の移管・移行、監督官庁検査等
1日4.5時間、年6回限度で月70時間、年540時間まで
休憩時間: 60分
年間休日数: 121日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休暇 12月31日～1月3日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *事前に応募書類を事業所宛に送付して下さい。
書類選考後、選考結果及び面接日時をご連絡します。

企業役員の送迎運転手経験者、歓迎します。

名古屋エリアでの送迎をお願いすることもあるため、
名古屋市内に勤務できる方、歓迎します。

勤務実績によって正職員への登用も可能ですので、
長く安定して働きたい方はぜひご応募ください。

『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』

採用人数: 3人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄