正社員
日本葵建工 株式会社
施設内の設備メンテナンススタッフ
198,000円〜330,000円
茨城県神栖市知手436-1
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
神栖市、鹿嶋市にある工場を中心に、施設内の配管や手すりなどの
補修を行います。入社後はまずプラント配管や設備配管に関する知
識や、道具、業務の流れを少しずつ覚えていただきます。先輩社員
と現場に入って少しずつ施工の業務を覚えていきながら、必要な資
格を取得していきできることを増やしていきましょう!
〇休みの取得や出張などの労働環境への要望などお気軽にご相談く
ださい。
●資格取得支援制度もあり、幅広い業務に活かせる資格取得ができ
ます!加えて、昇給にも繋がります。
〇自分が手がけた工事は目に見えて成果が分かるため、やりがいを
感じやすいです!
【採用後の業務変更範囲:変更無し】
補修を行います。入社後はまずプラント配管や設備配管に関する知
識や、道具、業務の流れを少しずつ覚えていただきます。先輩社員
と現場に入って少しずつ施工の業務を覚えていきながら、必要な資
格を取得していきできることを増やしていきましょう!
〇休みの取得や出張などの労働環境への要望などお気軽にご相談く
ださい。
●資格取得支援制度もあり、幅広い業務に活かせる資格取得ができ
ます!加えて、昇給にも繋がります。
〇自分が手がけた工事は目に見えて成果が分かるため、やりがいを
感じやすいです!
【採用後の業務変更範囲:変更無し】
注目ポイント
事業所からのメッセージ
年齢や資格、経験年数は不問です。資格取得制度もありますので、
やる気があれば仕事も覚えて昇給にも繋がります。休みの取得や出
張などの労働環境への要望も出来る限り対応しますのでよろしくお
願いします。
★★事故ゼロを目指しています★★
プラント配管の溶接というと、危なそう、というイメージをお持ち
ではないでしょうか?事故ゼロに向けた取り組みを徹底しています
。安全対策は万全に。安全は最優先を掲げて社員一同取り組んでい
ます。
◎毎日朝礼を実施、社員の体調チェックに努めています
◎班ごとに一日の作業工程の確認、KY(危険予知)を徹底してい
ます
◎夏には熱中症対策:水分の提供、休憩時間を増やすなど体調管理
に気をつけています
◎無理な業務はさせない、安全最優先です。
◎チーム体制の仕事を基本とし指導・チェックの徹底しています
安全活動に力を入れていますので、安心して働ける環境を整えてい
ます!
ご質問などあればお問い合わせください。
やる気があれば仕事も覚えて昇給にも繋がります。休みの取得や出
張などの労働環境への要望も出来る限り対応しますのでよろしくお
願いします。
★★事故ゼロを目指しています★★
プラント配管の溶接というと、危なそう、というイメージをお持ち
ではないでしょうか?事故ゼロに向けた取り組みを徹底しています
。安全対策は万全に。安全は最優先を掲げて社員一同取り組んでい
ます。
◎毎日朝礼を実施、社員の体調チェックに努めています
◎班ごとに一日の作業工程の確認、KY(危険予知)を徹底してい
ます
◎夏には熱中症対策:水分の提供、休憩時間を増やすなど体調管理
に気をつけています
◎無理な業務はさせない、安全最優先です。
◎チーム体制の仕事を基本とし指導・チェックの徹底しています
安全活動に力を入れていますので、安心して働ける環境を整えてい
ます!
ご質問などあればお問い合わせください。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0812-615160-5
- 事業所名
- ニホンアオイケンコウ カブシキガイシャ
日本葵建工 株式会社 - 所在地
- 〒314-0115
茨城県神栖市知手436-1
募集内容
- 職種
- 施設内の設備メンテナンススタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒314-0115
茨城県神栖市知手436-1
《就業場所に関する特記事項》
*現在会社に集合して各現場へ向かう、またはは各現場まで直行・
直帰しております。
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 198,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 198,000円〜330,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 交通費:11,000円
残業代(平均10時間)14,000円
上記含めると月給は22,3万円~となります。 - 月平均労働日数
- 22.1日
- 賃金形態等
- 日給 9,000円〜15,000円
- 通勤手当
- 一定額
日額
500円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
サマータイムなどで7時から16時など期間限定で就業時間が変わ
る場合もあります。自分の時間を確保して趣味や勉強の時間に充て
たり、家族や友人など大切な人と過ごしたり…プライベートも充実
させながらオンとオフのメリハリを付けて働ける環境です。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
仕事の状況によって、土曜日や日曜祝日の出勤があります。 - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 100日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
土曜日の就業は仕事の状況により、出勤または休みになります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 08120-05451341
- 受付年月日
- 2024年09月06日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 常陸鹿嶋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- その他の職別工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◎日本葵建工について◎
茨城県神栖市で2015年に創業をして10年目の企業です。少数
精鋭ながらも技術を評価され、大手企業の案件を安定的に頂いてお
ります。現在は1チームで動いていますが、2チーム、3チームと
増やしていきより多くの業務がをできるようにしていきたいと考え
ています。またより柔軟な働き方の実現にも向けて推進したいと考
えています
◎その他 特記事項◎
【副業可】
・年齢や資格、経験年数は不問です。
・資格取得制度もありますので、仕事も覚えて昇給にも繋がります
・休みの取得などの労働環境への要望も出来る限り対応しますので
ご相談ください。
・新しい仲間を迎え入れて、会社としてできることを増やしていき
、社員で分かち合いたいです
・いきなり面接は不安という方は会社見学も可能なのでお気軽にご
利用ください!
・オンライン自主応募の方は紹介状は要りません。
【10月9日にハローワーク常陸鹿嶋で説明会開催!】
選考等
- 採用人数
- 5人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒314-0115
茨城県神栖市知手436-1 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時にご持参でも可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時にご持参でも可 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
タケウチ
《担当者》
竹内
《電話番号》
0299-94-8311
《FAX》
0299-94-8312
《Eメール》
nihon.aoikenkou@gmail.com
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
本社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社会保険完備(雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年
金保険)、健康診断
【待遇・手当】
賞与年1回、交通費支給、年末年始手当、免許取得補助
資格取得支援制度(全額)*取得費用の助成あり、講習受講時も日
給支給あり
【環境・業務・休暇】
マイカー通勤可(駐車場無料)、搭乗者傷害保険加入、任意保険対
人対物無制限、事故の個人弁済無し
社用車ドラレコ搭載、希望休暇制度、慶弔休暇、インフルエンザ予
防接種補助
会社情報
- 会社名
- 日本葵建工 株式会社
- 所在地
- 茨城県神栖市知手436-1
- 事業内容
- 管工事・土木工事・溶接工事
神栖、鹿嶋を中心に、近隣のコンビナート、プラント内での溶接作
業やその他に付随する作業を行っております - 従業員数
- 《企業全体》
7人
《就業場所》
6人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成27年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 設立後、間もない会社ではありますが、経験者、未経験者に方、皆
様と一緒に会社を成長させたいと思っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
竹内茂人 - 法人番号
- 1050001038975
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎